随着社会一步步向前发展接触并使用报告的人越来越多要注意报告在写作时具有一定的格式。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编帮大家整理的护士述职报告希望对大家有所帮助。

护士述职报告1

尊敬的领导：

　　您好!

　　时光飞逝转眼又到了一年的年底回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作心中有很多感慨;现将20_年以来各项的述职报告如下：

　　一、严格管理有效协调

　　一年来在护理部和科室主任的领导下从各方面严格要求自我在科室室工作尤其是护理工作中身先士卒大胆管理认真落实医院和科室室的各项工作制度保证了科室室工作稳步进行。用心配合主任做好医护协调工作引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾增强了科室室凝聚力使中医科室成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

　　二、狠抓护理业务培训

　　作为一个中西医结合内科室综合科室室我们科室面临病种杂疑难杂症多护理专科室性不强的难题。而与之对应的是：中医科室的_名护士仅有一名是中西医结合护理大专毕业其余都是西医护理专业毕业在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科室护士”培训不断深入发展专科室护士特点和优势越来越明显的这天中医科室护士没有特定的专业知识和发展方向这在一程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性也给病区护理工作质量带来了负面影响。

　　针对这一现实我果断决定：从我做起全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式发动科室主任和医生参与对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科室疾病知识进行培训对中医基础知识和常用技能系统培训甚至对一些普外科室和骨科室疾病的保守治疗、护理知识也进行了培训。一年的系统培训下来考核结果证明护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解这不仅仅提高了她们的业务技术水平也极大的增强了护士对自身、对科室室发展的信心。此后我又采取日常强化的方式不断结合病房现有病例强化培训过的知识最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

　　三、尝试文化管理力求做出特色

　　多年的护士长经历使我深切的体会到：对于一个团队而言规范其行为固然重要但更重要的是要改变其思想升华其内心世界要让“护士长管理”这个外因透过护士“个人素质”的内因起作用。为此我采取了一系列措施：在护士排班表上每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中我们中医科室的护士人文素质有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自我——护理工作质量提高”的良性链条。近几年不仅仅中医科室的护理文化建设搞得风生水起而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中我们中医科室以收费规范著称每次都迎接收费检查没有给医院丢过一分。在行风评议检查中中医科室的'健康教育和护理服务更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

　　四、注重服务细节提高病人满意度

　　比如说在对病人的健康教育方面多数科室室的做法是单纯依靠护士口头宣教但我透过长期以来的观察发现了一个弊端：护士说得少了资料涵盖不全说得多了因为时光有限就会说得快而没有重点这样病人根本记不住。为此我把入院宣教的资料列了一个提纲作为护士口头宣教的资料而把详细资料输入电脑护士在做提纲挈领的宣教后把详细的资料发于病人这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法不仅仅有助于病人掌握也节省了护士超多时光因此深受大家欢迎。

　　五、不断学习总结提高自身素质

　　俗话说打铁还需自身硬在认真做好科室室护理管理工作的同时我坚持学习新知识不断总结临床护理经验提高自身综合素质。于20_年_月参加了心理咨询师考试望在_月份获得三级心理咨询师证书。一年来先后在国家级、省级杂志上发表学术论文_篇在我院院刊上发表诗歌_篇散文_篇。

　　六、不足之处和努力方向

　　应对我的病人我的科室室我能够坦然的说为了你们我一向在努力!但是应对自我我深知工作中还有很多的缺憾比如科室研是护理工作前进和发展的重要动力但我们中医科室的护理科室研项目至今还是空白;再比如有时候过于严厉的要求我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此展望未来对新的一年的护士长工作我充满了信心作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科室研方面有所突破;2、宽严结合让自我的管理方式更加成熟。

　　此致

敬礼!

　　述职人：_

护士述职报告2

尊敬的各位院领导：

　　急诊科围绕护理部提出的工作中心把握重点突出特色全体医务人员团结协作出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下：

　　一、做好急救药品及急救仪器的管理

　　急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础现已施行每项工作专人负责责任到人做到班班清点、定期检查这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。

　　二、加强学习培养高素质队伍

　　急诊科制定学习制度和计划加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。

　　三、做好新入科护士及实习生的带教工作

　　根据急诊科的工作特性制定了新入科护士三个月的培训计划要求其三个月内掌握急诊的流程院前急救如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼每周实行小讲课。

　　四、关爱生命争分夺秒

　　是急诊科努力的`方向也是做好“急”字文章的承诺。如20xx年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者既无陪人而且神志不清躁动不安呼之不应口腔内血性液体溢出双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射并果断采用气管插管气管内吸痰吸氧等处理同时开通绿色通道为抢救患者赢得宝贵时间。

　　五、强化服务意识提高服务质量

　　坚持以病人为中心以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多实行弹性排班加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时甚至打骂我们医务人员时我们的护理人员做到尽力合理解释打不还手骂不还口受到医院的表扬。

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

护士述职报告3

各位领导、各位同事：

　　你们好!

　　我被任命为病房护士长至今已有xx个月现在我将这期间的工作作个汇报恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议

　　说句实话刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重心中产生了从未有过的压力第一因为我从未参与过护理管理工作对管理的实践经验一无所有;第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性病区环境的简陋护患比例的失调等因素使我感到无所适从。

　　有句话说的好“路是人走出来的”我在院长及护理部领导的帮助下化压力为动力分步制订切实可行的方案。

　　首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点汇总成表标示明确要求人人熟悉并按之执行并进行不定期考核做到奖罚分明公平对待;

　　另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;

　　第三对抢救药品和器材及无菌物品作了补充进行规范化管理;

　　第四不断深化安全管理强化安全意识做好安全护理工作安全护理是护理工作的重要组成部分也是护理人员护理病人的重要环节。因此做好安全护理不仅能保障护患双方的安全而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情尊重病人了解病人的心理变化重视心理护理和精神关怀密切巡视病房严格执行各项护理常规制度同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理；

　　第五针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的.改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制落实到工友个人;

　　第六了解护理学科发展的新动向定期组织护理人员进行业务学习强化三基本训练学习新业务、新知识、新技术努力提高每一位护理人员的业务水平使其跟上时代发展的需要我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;

　　第七加强护患沟通定期组织召开工休座谈会听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进真正做到想病人所想急病人所急;

　　最后护士长是科室的理财人应发扬勤俭节约的传统美德杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始从我做起严格控制科室支出对一切浪费的现象及时提出批评必要时辅以经济处罚虽然这样或许会得罪一些人但我知道加强经济核算降低医疗护理成本讲究经济效益与医疗护理效果都是护士长必须做到的。

　　此外我知道在目前竞争激烈的形势下只有不断的学习、学习、再学习才能使自己适应这竞争、改革的大潮在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质参加了____年护理专升本考试并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习不断提高自己的思想政治素质。

护士述职报告4

　　20xx年在医院和护理部的正确领导下我科护理工作积极围绕创三甲和政风行风评议工作不断提升服务质量和技术水平不断地把握困难和不足发挥优点成绩圆满完成了全年各项工作目标和任务现在总结如下：

　　一、认真组织了我科护士学习各种医疗法律法规文件资料提高了我科虎护士的职业道德素养。

　　二、为方便病人增加了饮水机一台、报架一副、热水袋20个、毛毯5床、被套10床、健康宣传栏、空气消毒机1台为病人创造了舒适的治疗环境减轻了病痛带来的不安全感。加强无菌物品贮存与发放管理将创伤性器械全部存放在无菌物品储存柜内下送车内无备货根据物品兑换票实行按实数发放减少了无菌物品在缓冲间储存的量同时便于主班对无菌物品进行管理和清点;

　　三、在护理部的指导下利用工作中的空余时间带领我科护士进行理论的.学习和操作技术的操练使理论更扎实岗位职责更明确技术操作更规范统一顺利通过了医院护理技术操作考核和“三甲”评审专家的检查。

　　四、每月定期组织本科护士业务学习和在职护士培训工作以拓展思维、扩大知识面提高了大家学习兴趣培养护士科研意识。

　　五、每天检查急救药品、器材的完好情况、包灭菌的合格情况以保证抢救病人时抢救工作能顺利及时进行未出现延误病情。

　　六、接受护理部的人员调配并对新入科护士进行理论和操作培训以利于新护士适应新科室、新岗位工作。

　　七、从20xx.06.06至20xx.12.31半年输液病人达8343次、皮试2167次、肌注3090次、灌肠74次、静注81次、换药856次能做到无投诉无差错事故。

　　八、20xx年是我院工作重点是“创建三级甲等医院”在创三甲期间我科护理人员热情饱满积极备战迎接评审各项工作有条不紊责任到人没有一人拖医院后退。2008年在“百年奥运”期间我科同志也坚守岗位踏实工作下班后为奥运健儿呐喊助威。

　　九、加强消毒隔离措施在医院感染委员会的领导下在医院感染科的指导下严格执行一人一针一管一用一消毒严格无菌技术操作无交叉感染无医院感染暴发流行事件发生。

　　十、详细制定了每个岗位的工作细则和严格的考核制度做到有章可循并将所有的分值和绩效工资挂钩也体现了多劳多得激励了护理人员工作积极性变被动服务为主动服务提高了病人的满意度减少了护理纠纷。

　　通过内强素质外树形象不断增强我科护理人员竞争意识、创新意识、质量意识努力工作团结协作为我院护理专业的发展奉献自己的力量新的一年里我们将一如既往地按照医院和护理部的安排再接再厉作出新的成绩。

护士述职报告5

　　我科紧紧围绕护理部及科室工作计划以“服务好、质量好、医德好群众满意”为目标以提高护理质量为主线。随着优质服务的顺利开展我们从内心真正认识到优质服务的重要意义把优质服务作为护士的天职和本分用一种感恩的心态去对待每一位病人。

　　把制度承诺从墙上“请”下来让优质服务从文件中“走”出来变被动服务为主动服务深入到病房中了解病人的心理了解病人的需求改善护患关系。通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心。只要在深入病房时发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题都会第一时间为患者及时处理解决到位。

　　现将我科护理工作述职汇报如下：

　　一、统一思想、提高认识、组织落实

　　1、科室领导高度重视反复强调推广优质护理服务的决心和重要性组织制订实施方案。

　　2、在全科范围积极动员积极开展优质护理服务。

　　二、理清思路、切实落实各项工作

　　1、建立健全护理规章制度工作规范岗位职责。确保了护理基础质量和安全。

　　2、认真落实优质护理服务发放满意度调查表让病人及家属了解基础护理工作的内容以便接受病人及社会的监督。

　　3、制定了护士分层级管理制度成立了由护士长→责任组长→责任护士→助理护士的分层管理结构按护士能力、患者病情、护理工作量的大小实行以病人为中心的人员组织结构和护理分工制度每组护理人员按病人分工责任到人。使护理工作真正做到为病人提供整体的、连续的、满足病人需求的护理服务。

　　4、改革护理排班模式：对排班模式改为APN排班减少护士*次数同时实行弹性排班确保基础护理工作落到实处保证护理工作的'连续性和工作质量。

　　5、严格基础护理的落实：如为病人剪指甲、喂食、协助排便等在做基础护理的同时融入了健康教育既加强了基础护理也增进了护患关系。

　　6、为落实专项护理管理制度和护理安全管理措施加强临床护理保证医疗安全护理部制订了一些安全标识如防跌倒标识、药物过敏标识等减少和不良事件的发生。

　　7、责任组长每班对本班基础护理工作进行检查护士长每天检查找出存在问题进行原因分析提出改进措施。

　　三、积极开展优质护理服务和责任制整体护理

　　(1)开展优质护理服务后能够把时间还给病人护理质量提高患者感到非常满意。开展责任制整体护理后责任护士能够了解本病区病人的病情、用药及辅助检查能及时发现医疗组工作的不足并及时纠正避免了差错的发生;基础护理做到位晨晚间护理比以前好。

　　(2)临床护士工作模式。落实责任制整体护理小组负责制或责任护士负责制包床到护每个护士分管病人数平均不超过8人。逐步落实“护士床边工作制”逐步实现护士常态情况下在病房或病人身边密切观察患者的生命体征和病情变化;定时巡视病人认真执行床边交接班、治疗、护理建立护士“床边记录制”等临床护理工作方式。逐步解决护士流动护理工作站(车)、流动治疗车的配置。执行床边交接班、治疗、护理建立护士“床边记录制”等临床护理工作方式逐步解决护士流动护理工作站(车)、流动治疗车的配置。

　　(3)病人满意度较前有所提高责任护士经常受到病人及家属的好评得到病人的认可。

　　四、建立监督机制持续改进服务质量

　　1、每月开展一次公休座谈会及时听取病人意见设立住院病人联系本及时进行出院病人电话回访。

　　2、在住院病人满意度调查中病员满意度能够达到92%

　　五、认真落实各项规章制度尤其三查七对。来提高护理质量确保护理安全。

　　(1)加强患者身份识别的查对住院病人按要求佩戴腕带并填写各种信息护士进行各项治疗护理时按两种以上识别方式进行查对。

　　(2)坚持查对制度每天下午责任护士查对当天医嘱每周护士长总查对每天都检查医嘱执行情况并有记录;坚持重症患者床头交接班预防并发症发生做好重症病人的护理。

　　(3)严格执行隔离消毒制度护士们熟练掌握各种消毒液的配置口服药杯每天消毒一次紫外线灯管每天照射治疗室1次。晨间护理一床一巾一湿扫出院病人进行终末消毒对于医疗垃圾和生活垃圾按要求管理严格交接登记

　　六、存在的问题和挑战：

　　虽然取得一定成绩但还有不足;如护士宣教及健康指导不到位、护士书写病例不规范个别护士责任心不强病房管理不到位等科室管理能力有待进一步提高。

　　病人方面：

　　①在病人满意度调查中提出不满意或较满意的项目主要集中于护理服务不到位、主动性较差、沟通交流不及时等问题。

　　②在日常检查中病人大多数能接受护理人员的基础护理和生活护理却有部分病人不愿意接受护理人员的服务不放心让护士照顾患儿。

　　护理人员方面：

　　①护理人员工作量大精力分散根本不能深入了解病人整体情况难以跟上深层次的个性化护理。

　　②重书写轻落实不能正确处理写与做的关系。护士忙于书写各种记录而忽略了护理措施的落实深入病房的时间相对减少护士与病人接触的机会也相应减少。

　　③由于护理人员自身素质及相关知识缺乏等因素护理人员的主动服务意识还有待加强如护士不能及时主动巡视病房观察病情不全面健康教育有时落实不及时内容浮浅交流沟通还不主动、人性化服务举措还不能完全落实等问题。

　　管理方面：

　　后勤保障系统支持力度不够如总务科、配药房等未完全实行下收、下送护士需用相当的时间执行治疗护理之外的工作。

　　总之科室护理人员同心同德克服困难以医院大局为重内强素质外塑形象不断提高科室护理服务水平及护理质量切实为病人提供优质护理服务。我相信我们会越来越好!

护士述职报告6

　　时光飞快地流逝转眼又到了一年的年底回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作心中有很多感慨；现将xx年以来各项工作总结如下：

　　一、严格管理有效协调

　　这一年来在护理部和科主任的领导下从各方面严格要求自己在科室工作尤其是护理工作中身先士卒大胆管理认真落实医院和科室的各项工作制度保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾增强了科室凝聚力使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

　　二、狠抓护理业务培训

　　作为一个中西医结合内科综合的科室我们科面临病种杂疑难杂症多护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士仅有一名是中西医结合护理大专毕业其余都是西医护理专业毕业在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深入发展专科护士特点和优势越来越明显的今天中医科护士没有特定的专业知识和发展方向这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性也给病区护理工作质量带来了负面影响。

　　针对这一现实我果断地决定：从我做起全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式发动科主任和医生参与对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训对中医基础知识和常用技能系统培训甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识也进行了培训。一年的系统培训下来考核结果表明护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解这不仅提高了她们的业务技术水平也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后我又采取日常强化的'方式不断结合病房现有病例强化培训过的知识终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

　　三、尝试文化管理力求做出特色

　　多年的护士长经历使我深切的体会到：对于一个团队而言规范其行为固然重要但更重要的是要改变其思想升华其内心世界要让“护士长管理”这个外因通过护士“个人素质”的内因起作用。为此我采取了一系列措施：在护士排班表上每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中我们中医科的护士人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中我们中医科以收费规范著称每次都迎接收费检查没有给医院丢过一分。在行风评议检查中中医科的健康教育和护理服务更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

　　四、注重服务细节提高病人满意度

　　比如说在对病人的健康教育方面多数科室的做法是单纯依靠护士口头宣教但我通过长期以来的观察发现了一个弊端：护士说得少了内容涵盖不全说得多了因为时间有限就会说得快而没有重点这样病人根本记不住。为此我把入院宣教的内容列了一个提纲作为护士口头宣教的内容而把详细内容输入电脑护士在做提纲挈领的宣教后把详细的资料发于病人这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法不仅有助于病人掌握也节省了护士大量时间因此深受大家欢迎。

　　五、不断学习总结提高自身素质

　　俗话说打铁还需自身硬在认真做好科室护理管理工作的同时我坚持学习新知识不断总结临床护理经验提高自身综合素质。于20xx年5月参加了心理咨询师考试望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇在我院院刊上发表诗歌1篇散文两篇。

　　六、不足之处和努力方向

　　面对我的病人我的科室我可以坦然的说为了你们我一直在努力！但是面对自己我深知工作中还有很多的缺憾比如科研是护理工作前进和发展的重要动力但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如有时候过于严厉的要求我甚至看到过护士的眼泪和无奈。

　　因此展望未来对新的一年的护士长工作我充满了信心作为护士长我的努力方向是：

　　1、力争在护理科研方面有所突破；

　　2、宽严结合让自己的管理方式更加成熟。

　　述职人：

　　xx月xx日

护士述职报告7

尊敬的领导：

　　您好!

　　在血液科的实习即将结束。在此我非常感谢护士长和教员们在六周期间对我的关心和照顾以及帮助。即将要出科了却有好多的不舍。

　　在实习期间我严格遵守医院及科室的规章制度认真履行护士职责严格要求自己尊敬师长团结同学踏实工作关心病人。不迟到不早退努力做到护理工作规范化技能服务优质化基础护理灵活化爱心活动经常化将理论与实践相结合并做到理论学习有计划、有重点护理工作有措施、有记录。

　　在老师的带教下我基本掌握了一些常见病的护理及基本操作使我对血液常见病、多发病的诊断治疗有了重新的认识和提高在突发病方面学到了应对的知识和技巧。在血液实习的日子里虽然我还只是学生我的'能力有限但我会不断摸索用微笑温暖病人心田用努力充实我的知识与技能。

　　在此感谢护士长以及各位教员们对我的关心与教导在此实习期间包括以后我都把你们的教诲深深记在心中。我一定要把学到的只是应用到下一实习科室。不断地学习进步。

　　此致

敬礼!

　　述职人：___

　　20__年_月_日

护士述职报告8

　　我叫XX 1983年10月出生大学本科学历。毕业于宁波天一护理系。毕业后进入海盐人民医院工作。

　　不知不觉在护理的工作岗位上自己已经走过了5个春夏秋冬曾经梦想着自己身着洁白的护士服穿梭在病房之间神圣而高雅。可是从我踏入医院的那一刻起忙碌的身影让我明白了护理工作的繁重与劳累理解了护士华丽外表的背后有更多的辛苦与困惑自己没有什么丰功伟绩只是在这平凡而伟大的工作岗位上日复一日年复一年做着平凡的事享受着平凡的骄傲。

　　自进入本院参加工作以来我先后在急诊、门诊服务台及五官科工作由于科室轮转的比较多让我更加意识到护理工作的重要性。在这几年的实践学习中我深刻感觉到要将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合就必须在平时的工作中一方面严格要求自己并多请教带教老师不懂就问。另一方面还需要利用自己业余时间刻苦钻研业务体会要领。

　　目前在五官科工作已有一年多的时间了在此期间我努力学会了如何做喉镜、耳镜、鼻内镜及电测听和声阻抗等各项操作。还积极配合医生为患者取鱼刺熟悉耳鼻喉科的常见病、多发病等等。在空余时间我还不断加强理论学习充实自己的理论知识每月积极参加科室组织的业务学习。与科室同事之间也相处的相当融洽工作上有什

　　么需要或者不明白的地方我会主动去请教他们他们也会不厌其烦地跟我讲解还会帮我寻找各种书籍、图像及影像资料等等。生活中对我也很照顾有时我身体不舒服他们会时不时的问长问短会主动帮助我排忧解难我内心也非常的感激。

　　在医德医风方面我还很注意护士职业形象以及医院形象在平时工作中注意文明礼貌服务坚持文明用语坚持全心全意为人民服务为宗旨注重树立文明窗口形象对待患者热情周到耐心细致的解释注重保护患者隐私尽自己最大可能解除患者痛苦并宣教科学卫生知识赢得患者的'好评。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动丰富了法律知识增强了安全保护意识。在护士长及带教老师积极认真指导下我在很多方面都有了长足的进步和提高能始终坚持爱岗敬业贯彻“以病人为中心以质量为核心”的服务理念提高了自身素质及应急能力。

　　当然我身上还存在一些不足有待改进。比如在学习上有时仍有浮躁的情绪感觉要学的东西太多心浮气躁尤其是在遇到挫折时不能冷静处理。在工作上有时存在着标准不高的现象虽然基本上能履行自己的职责和义务但是在主动性方面还有待于进一提高这都是我今后需要改进和提高的地方。

　　在今后的工作学习中我将继续贯彻“以病人为中心以质量为核心”的服务理念克服自身的一切不足取长补短戒骄戒躁不

　　断完善自己提高自己业务水平争取在新的一年在各方面都更上一层楼取得辉煌业绩。

　　自己的工作还要继续日子也要一天一天的过。“爱在左同情在右走在生命的两旁随时播种随时开花蒋这一径长途点缀的花香弥浸使枝拂叶的行人踏着荆棘不觉痛苦有泪可落却足悲凉。”这段话是对护士工作最好的诠释作为一名普普通通的护士我要用浓浓的情怀奉献我的爱心我要用凝重的感情谱写天使的圣洁。

　　曹萍

　　20xx—9—28

护士述职报告9

尊敬的院领导各位同仁：

　　大家好!

　　时光如白驹过隙xx已匆匆走过过去一年的时间里我在领导的关心、重视和各位同事的大力配合支持下圆满地完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五方面述职如下：

　　1、努力加强自身修养不断增强政治理论水平和思想道德素质

　　理论学习是领导干部的立身之本成事之基。我一直将理论学习作为自身的重要任务自觉做到勤学多想努力增强党性观念提高思想政治素质保持良好的道德风尚。并荣获了本年度院优秀共产党员的光荣称号。政治上的进步为我圆满完成各项工作任务提供了可靠的保证。

　　2、立足本职不断提高自己的综合能力

　　作为一名年轻的护士长我深知自己在护理管理岗位上经验还很欠缺只有通过不断的学习才能使自己尽快的成长为一名合格的`护士长。因此我抓住一切可以学习的机会。例如参加了xx省手术室护理学术年会、医大四院主办的护理质量管理与持续改进培训班、加入了全国手术室护理之家微信群购买了多本手术室护理最新权威书籍大大提高了自己的业务水平和管理水平。

　　3、敬业爱岗勤奋工作不断取得新进展

　　勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务热爱本职工作对工作中遇到的难题总是想方设法、竭尽所能予以解决始终能够任劳任怨尽职尽责。在我院备战“二级以上公立医院巡查”工作期间不分昼夜与节假日带领同事们加班加点完善各类指标手术室作为多个检查组的必检科室经受住了考验赢得了专家的好评。我认为一个人苦点累点没有关系人生的价值在于奋斗、在于奉献。

　　4、尽职尽责扎实工作不断取得新成绩

　　xx年里手术室护理人员与外科医生共同配合完成手术共计xx例无一例差错事故全年手术切口无感染发生赢得了外科医生的好评。手术配合及感控工作是手术室的工作重心。8月份我院接受了省卫生监督所执法队的一次突击检查手术室一分未扣检查人员给予我们的评语是“管理非常到位”。

　　经历了二级以上公立医院巡查手术室在护理部的正确指导下进一步完善了各项护理工作。包括科室制度的健全、岗位职责的完善、操作规程的规范、手术安全核查制度以及手术部位标识制度的落实优化了病理标本管理流程。更加深化了手术室的优质护理服务工作。

　　5、不断改进作风无私奉献注重廉洁自律

　　在廉政建设方面我时时处处从严要求自己。将清清白白做人坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。坚决贯彻上级下达的“九不准”及“十条禁令”的要求同社会上的不正之风做斗争。

　　6、不足之处及努力方向

　　在不断努力的同时我也清醒地看到了自己存在的不足：在管理意识上还要大胆创新持之以恒;在规章制度执行方面仍有少数同志意识淡漠;在护理科研方面几近空白。我将不断总结经验、刻苦学习为使手术室的护理服务水平登上新台阶而不懈努力为医院的发展添砖加瓦。

　　谢谢大家!

护士述职报告10

　　炎热的七月我被任命为护士长。作为医院里最年轻的一名中层干部从上任的第一天起升迁的第二秒钟起我就意识到了未来所面临的压力与挑战。

　　以前我从未参与过护理管理工作对管理岗位的工作可以说是一无所知。通过近半年来的工作实践使我逐渐地深层次地认知到一个护士长的职责。“当好一名护士容易要当好一名护士长着实不易。”这是我半年来最深刻的体会。以前作为一名普通护士时只要做好本职工作处理好与患者之间的关系与同事、医生之间的关系融洽好了一直便可以做得顺风顺水甚至是鼓励和表扬。

　　而今一上任我立刻体会到了一名护士长的职责要比护士的职责多得多当然也难得多。例如面对患者：从前我作为一个护士觉得难应付的患者只是偶尔几个;现在突然间难应付的患者增加了那么多我知道是因为当了护士长要面对的是整个科室里所有难应付的患者。

　　坦率的说刚上任的时候处理一些事情考虑不周全也得到了教训也增长了经验。有一次在意见本上我得到过一次患者的.点名批评。当时这个患者因为不能及时安排车将她送回家我给到的解释对于她而言过于简单所以她在意见本里写道：“某护士长处理事情的态度和方法不想负责不敢承担希望能看到院领导给予指导和批评。”当时我一看眼泪差点出来觉得很委屈那天出院病人有很多送每一个患者都需要一定的时间并非我能随意安排的

　　换做其他人给到这样的解释就没事而我怎么就遭到了点名批评呢后来我想明白了就因为我是护士长多了一道杠她心里对我的要求就更高了。

　　说实话当护士长有些时候觉得挺委屈的。患者对环境不满意对卫生不满意对总体治疗不满意第一个挨骂的往往就是护士。曾经有0一句话说：“一个人的胸怀是被委屈撑大的。”工作时间越来越长经历的事情也越来越多抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事现在看来都不算什么了。

　　半年的护士长经历时间还很短不能说自己取得了什么成绩。我一直都在努力的适应认真完成各项工作我意识的作为一名护士长我还存在的一些不足之处。我也知道自己距离一名优秀的护士长路程还遥远。但是我一直努力逐渐完善自己让自己一步一步成长起来的。以身作则认真履行护士长工作职责成为护理队伍的中坚力量。

　　今天我能够站在这里以一名护士长的身份作一次述职报告心中怀着满怀感恩之情感谢院领导给予我的提拔与肯定感谢所有护士给予我的支持和帮助因为有你我的护士道路才更远我的护士长的工作才更有意义。

护士述职报告11

　　参加工作以来在院领导和科室主任、护士长的言传身教、关心培养下在同事的支持帮助、密切配合下我不断加强思想政治学习对工作精益求精圆满地完成了自己所承担的各项工作任务个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步为今后工作和学习打下了良好的基础现在将工作述职如下：

　　一、政治思想方面：

　　坚持以病人为中心以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式、社会发展的新形势积极参加一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意为病人服务。

　　二、增强法制意识：

　　认真学习《护士法》及其他法律法规让我意识到法律制度的日益完善法制观念的'不断增强依法办事依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程让病人满意这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求这就要求我丰富法律知识增强安全保护意识使护理人员懂法、用法、依法减少的发生。

　　三、工作学习方面：

　　在工作中严格遵守医院和科室的各项规章制度严格执行查对制度及护理操作规程落实制度减少差错事故的发生严格执行无菌操作保证病人的安全。贯彻“以病人为中心以质量为核心”的服务理念文明礼貌对待病人坚持文明用语落实到工作中的每个岗位工作时间仪表端庄着装整洁礼貌待患者态度和蔼语言规范。

　　在工作过程中我深深感到自身不足对于各种疾病知识了解不够明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。

　　一是向书本学习坚持挤出一定的时间不断充实自己广泛汲采各种“营养”；

　　二是向周围的同事学习始终保持谦虚谨慎、虚心求教的学习态度主动向同事们请教积极参加医院和科室组织的业务学习；

　　三是在实践中学习把所学的知识运用于实际工作中在实践中检验自己所学的知识找出不足提高自己防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

　　我时刻提醒自己要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼增强奉献意识把无私忘我做为人格修养的重点。

　　护理事业是一项崇高而神圣的事业我为自己是护士队伍中的一员而感到自豪在今后工作中我将加倍努力做好护士工作计划为人类的护理事业而作出自己应有的、的贡献树立全心全意为病人服务的宗旨。

护士述职报告12

　　我来到XX市中医院中医科担任护士长已有几年了在科室的支持下我本着“以病人为中心”的理念踏踏实实工作认真学习专业知识。

　　当然在工作中仍有不足之处如工作中不细心技术有待提高面部微笑不够在今后的工作中一定努力提高自己的技术提高服务把每一位病人都当成自己的朋友亲人经常换位思考别人的难处端正工作态度我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时也得到各级领导的认可。一年来在主任的领导下在全科的'支持下总结如下：

　　一、政治思想方面

　　认真学习先进思想坚持以病人为中心适应卫生改革社会发展的新形势积极参加有意义的活动以服务奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意为病人服务。

　　二、增强法律意识认真学习相关法律法规

　　依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。丰富法律知识增强安全保护意识依法减少医疗事故的发生。

　　三、积极参加业务学习及医院组织的活动

　　1、参加业务学习每月参加2次科内业务小讲课参加疑难病例讨论研究生进修班及完成住院医师规范化培训等。第二次顺利通过执业医师考试（中医）。

　　2、参加医院组织的比赛及活动一年来参加过本院组织的“学中医、读经典”选拔赛（优胜奖）、“我爱背汤头”（个人二等奖、团体一等奖）嘉兴市中医药学会组织的“我爱背汤头”团体二等奖。

　　四、工作总结

　　我在中医科做护士长已经几年了中医科是一个非常团结的科室团队不仅体现在同事间亲如一家对病人的关怀胜似亲人。护士长非常重视对病人的心理护理、健康教育、规范化服务密切护患关系增加病人对护理工作的满意率这对护士的知识结构和综合能力是一个考验和锻炼的机会提升护士在病人康复过程中所起的作用增强护士的自我价值感和学习知识的积极性。“我们中医科每个人的分工不同但目的都是为了中医科这个家的发展让病人更好更快的康复提高他们的生活质量维护社会的和谐与发展。

　　今天面对又一轮全新的医疗护理改革需要我们每一个医务工作者保持良好的精神状态展示崭新的精神面貌需要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀需要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。

　　我们医务人员肩负救死扶伤的重任承载着国家、社会、人民的重托悬壶济世。因此我作为一名医务工作者我感到无比的光荣这将永远鼓励着我在这条路上无怨无悔地走下去以院为家是我一生无悔的选择。让我们用勤劳的双手去装扮医院把追求的信念放在医院把满腔的激情奉献给医院把爱心播撒到每一位患者的心里。

护士述职报告13

尊敬的领导：

　　您好!

　　20xx年在院领导和护理部的正确领导下在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下我做到严以律己、奋力进取进取响应院及护理部对各项儿科工作的要求进取完成儿科各项工作努力提高婴幼儿护理技术水平实行优质的护理服务措施圆满的完成了上级交待的各项工作任务。为了更好地完善明年的儿科护理工作我就护士长的工作情景作如下述职报告。本人一年来始终坚持“以病人为中心以质量为核心”的护理理念。

　　一、严抓核心制度的落实确保护理安全

　　核心制度是保证护理安全的最重要的保障尤其在人手少工作繁忙的时期更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度确保抢救设备的完好抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对每周护士长大查对2次并有日查、周查的记录保证用药的'准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节经过检查提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制本事。

　　二、完善各项工作加强护理质量管理

　　严格执行各项工作制度明确岗位职责规范操作流程。严格按照操作规范合理排班培养护理人员的全面素质使她们都能很好地完成自我的本职工作积极组织科室护理人员学习基础护理技能并在实际工作中应用发挥了进取作用牢固树立服务意识始终坚持以病人为中心为患儿供给安全、优质、满意的护理服务。护士长每一天深入病房检查指导护理工作了解病人对护理工作满意度及不足对存在的问题及时给予纠正。

　　三、坚持经常不断的业务知识学习严格进行“三基”培训

　　按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习强化素质提高业务本事。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙还是能按时组织业务学习及培训。

　　四、以身作则恪尽职守不断提升自身业务素质

　　在工作当中我时刻按照护士长职责严以律己勤恳做事爱岗敬业乐于奉献要求护士们做到的自我首先做到要求护士不做的自我首先不做。不断提升自身的业务素质x月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。

　　五、工作成绩和不足

　　x月医院任命我为五官科护士长负责五官科的筹建工作暂时在护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申请;协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。

　　成绩的取得来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力我决心明年在新的工作当中继续坚持和发扬。同时也应当看到：成绩面前还存在必须的差距归纳起来有以下几点：

　　1、在实际工作当中还存在管理不到位现象如健康宣传教育和沟通方面这是我们今后该加强的地方。

　　2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作创新精神和争先意识不够。

　　六、下一步工作打算

　　1、进一步加强业务知识的学习和人员培训熟练专业技能。

　　2、进一步加大科室管理力度抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。

　　3、五官科对于我是一个全新的科室自我知识有限需要进一步学习不断掌握新知识新技术;与科室医护人员共同努力为患者供给优质护理开展护理延伸服务。期望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。

　　以上报告请各位领导和同事们批评指正。

此致

敬礼!

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

护士述职报告14

尊敬的各位领导各位同事：

　　大家好！

　　20xx年是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年！我们xx医院在院领导的正确领导下通过全体医护人员的共同努力管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势！

　　我从20xx年7月份进入xx医院工作以来在所有同事的帮助下很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解使自己迅速进入角色投入到自己的工作岗位上在进一步的工作中我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议并在征得院领导的认可后积极着手分步实施。

　　经过几个月后承蒙院领导对我工作上的信任委以重任把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员摸索她们的脾气性格掌握她们工作中的优缺点并根据大家不同的特点分别制定了有针对性的工作计划有条不紊地把预定的工作目标逐一实现但由于我刚来医院不久又是一个特别缺乏工作经验的年青人我意识到要想把工作做好就必须努力在生活上关心每一个人在思想上贴近每一颗心化解每一个可能成为工作中的'磕磕拌拌不玩虚套子不耍眼前花严格要求自己以身作则带动全体护理人员在思想上提高自己在业务上锻造自己更好更优质地完成护理任务。

　　通过一段时间的工作实践使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责我要更努力地把这支护理队伍带好协助各科室的工作圆满完成护理任务更多地与各科室的医生们进行沟通更详尽地掌握每个病人的情况以便更出色地完成护理任务为患者服好务为医院树品牌！

　　我们知道：医院的发展与进步离不开一个团结奋进的领导团体也离不开医护人员的共同努力更离不开每个人对这份事业的不懈追求！心中有梦想行动才有方向在新年度的工作中我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员在业务上做好大家的辅导员扎扎实实抓学习实实在在地做工作努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础！

　　20xx年我将努力做好以下几方面的工作：

　　1、遵纪守法严格遵守医院的规章制度严以律己以身作则用心来靠近大家用人格来感染大家竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍；

　　2、积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作；

　　3、按要求着装整洁干净不浓装艳抹不戴首饰；

　　4、严格按行为规范要求护理人员以病人为中心做到：服务周到、态度和蔼、语言文明做到四心、两满意、四一样（治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心；病人满意、领导满意；白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样）病人对护士的满意度达95%以上。

　　5、互相协作积极配合各科室工作圆满完成各项护理任务；

　　6、不断提高自身素质并有计划、有目标地对全体护理人员展开业务学习定期进行考核并作记录留存。

护士述职报告15

　　一、科室管理

　　（一）人员梯队情况：

　　护理人员学历结构

　　护理人员职称结构

　　（二)、按照医院及护理部的规定科室各项管理制度建立齐全增加了呼吸内科健康管理手册 。

　　（三）、严格执行医院的各项规章制度及工作流程按时参加院周会无缺勤无迟到早退。并能将院周会的精神传达给科室的每一位员工起到了上传下达的作用并认真落实医院的各项政策。

　　（四）、科室培训：

　　本年度科室能按时参加院里及护理部组织的各项培训科室也按照分层管理对各级护士进行了培训共计48次包括（各项核心制度、工作流程、护士条例及法律、感染相关知识培训、呼吸内科常见疾病的护理常规及呼吸内科专科技术操作等）

　　（五）服务价值年活动开展情况：

　　1、对病区的环境进行了优化给患者创造一个更加整洁、安静的环境。

　　2、加强三基培训科室定期组织家学习各项专科知识及操作技能并根据呼吸内科患者的特点设置各项急救场景对护士进行急救技能的培训及演练加强了护士的应急意识及技能。

　　3、针对健康指导比较薄弱建立了呼吸内科健康教育手册加强了患者与医护人员的交流患者的满意度得到提高。

　　4、开展了“假如我是患者”演讲让每一位护士从患者的角度出发体会患者的各项需求以便更好地为患者做好服务。

　　5、流程细化：护士利用休息时间将呼吸内科常见疾病的护理做成各种图片的形式内容简答通俗易懂在患者床前进行播放讲解。

　　6、护士们出谋划策自己亲手制作了爱心联系卡在患者出院时送给患者为患者提供更加便捷的服务。

　　（六）服务价值年活动开展情况

　　（七）科室之间的沟通

　　二、质量控制

　　1、严格执行各项核心制度及工作流程。

　　2、本年度无科室投诉及医疗纠纷赔付情况发生。

　　（一）工作质量

　　1、基础护理98.8%

　　2、特、一级护理97.8%

　　3、护理文书书写合格率98.5%

　　4、优质护理服务实施率100%

　　5、护理安全98.5%

　　6、急救药品、物品完好率100%

　　7、常规器械消毒灭菌合格率100%

　　8、年压疮发生率 0

　　9、不良事件上报率、及时率 10%

　　10、知情同意告知义务履行情况 100%

　　11、患者隐私保护情况 100%

　　(二）护理质量控制的原因分析及整改措施:

　　原因分析：

　　（三）护理质量控制的整改措施:

　　三、效率效益指标完成情况

　　四、科研教学

　　五、20xx年工作计划

　　（一）加强护理质量管理

　　1、严格按照护理部制订的标准对科室进行质量控制。进一步完善护理绩效考核制度及细则。

　　2、重视护理人员的自身修养提高理论水平和业务技术能力。定期组织科室的业务学习。提高护士对危重急救病人的应对能力。

　　3、发挥质控小组的督促检查作用。根据每位护士的特点、能力进一步完善科室护理质控小组做到人人有专责、事事有人管每月定期召开护理质量分析会对本月存在的护理问题进行分析、总结提出整改措施保持护理质量持续改进。

　　（二）护理安全是护理管理的重点安全工作长抓不懈

　　1.严格执行各项核心制度完善各项工作流程。

　　2、护理人员的环节监控：对新入职护士以及有思想情绪的护士加强管理做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作减少医疗纠纷和医疗事故隐患保障病人就医安全。

　　3.病人的环节监控：对新入院、转入、危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人重点督促检查和监控。

　　4.时间的环节监控：节假日、午间、晚夜间、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。

　　5. 不定期的进行护理安全隐患检查发现问题解决问题分析原因提出防范与改进措施。

　　（三）加强各层护士的培训提高护理人员的`专业素质

　　1、制订出本年度的护士分层培训计划并组织实施。修订新入职护士的培训计划并根据每个人的特点制定个性化的培训。做好低年资护士的传带工作。

　　2、强化在职培训通过每月的护理查房每周的业务学习不断掌握新的理论知识和技术落实责任制整体护理责任护士跟随科主任参加本组医生的查房。

　　3、鼓励自学成才鼓励、支持护士工作之余参加护理专科、本科的继续教育学习不断提高学历水平和自身素质。

　　（四）转变护理观念提高服务质量

　　1、响应医院的号召培养护理人员树立“以病人的需求为中心”的观念加强主动服务意识质量意识安全意识在进一步规范护理操作的基础上提高护患沟通技能从而促使护理质量提高确保护理工作安全、有效。

　　2、注重收集护理服务需求信息通过了解回意见、与住院病人的交谈发放满意度调查表等获取病人的需求及馈信息提出整改措施。

　　3、为患者创造一个全程、无缝隙的服务进行延伸服务到患者家里去进行回、沟通指导患者进行功能的锻炼及康复指导。

　　4、做好细节服务规范护理操作用语护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

　　（五）加强教学科研工作

　　1、做好实习生及进修生的临床带教管理进一步修订实习带教计划 做到专人带教定期征求实习生的意见及建议不断提高带教水平。

　　2、树立护理科研意识定期开展护理科研新进展、新业务的学习鼓励护师以上的护士在明年每人撰写护理论文1篇。

　　（六）加强自身管理使护理管理上一个新台阶

　　1、不断学习管理知识使管理上有创新并运用于实际工作中。

　　2、向年资高的护士长学习管理经验加强自身综合素质的提高。

　　3、发挥各层级护理人员的积极性人尽其才才尽其用。

　　六、医院建设合理化建议

　　1、绩效分配能否向临床一线护理人员倾斜绩效考核项目更加细化贴近临床操作性强提高医护人员的工作积极性。

　　2、医院能否送护士长及护理骨干到院外参加学习、进修及交流进一步加强内涵建设提高核心竞争力有利于个人及医院整体水平的提高。