随着个人的素质不断提高我们使用报告的情况越来越多写报告的时候要注意内容的完整。一起来参考报告是怎么写的吧以下是小编精心整理的保安员述职报告欢迎大家借鉴与参考希望对大家有所帮助。

保安员述职报告1

　　本人二0XX年七月应聘进入百花宾馆现任保安部副经理主持保安部工作。

　　作为保安部来说其主要职能就是在宾馆总经理的领导下按照“预防为主确保重点打击犯罪保障安全”的方针搞好宾馆的安全管理工作确保宾客和员工人身、财产安全确保宾馆财产安全为宾馆提供一个安全的经营环境。

　　作为保安部的负责人直接对宾馆总经理及分管领导负责带领保安部全体人员完成宾馆总经理交办的各项工作任务；制定宾馆安全防火的各项规章制度并加以督导执行；按照“谁主管谁负责”的原则检查三级安全、防火岗位责任制的落实情况；按照“高效、实用”的原则加强保安人员的业务技能、文化素质和思想品德教育做好日常的管理工作；制定宾馆突发事件预案和灭火预案以及各类事件的`处理程序；加强与公安、消防部门的联络做好治安综

　　合治理工作；正确处理各类违纪事件；加强对全体员工的安全保卫和消防安全工作的培训教育；协助公安机关查处案件。

　　作为本人在企业单位从事多年武装保卫工作有一定的保卫工作经验可是自20xx年应聘到百花宾馆保安部工作后由于工作环境和服务对象的转变深知自己的不足于是在工作中虚心向老员工学习向兄弟部门经理请教从接待礼仪学起逐步熟悉自己的工作环境及自动报警、监控系统等设施设备的功能、操作程序通过认真学习宾馆的《员工手册》逐步熟悉掌握宾馆的各项规章制度和管理模式使自己很快融入到宾馆群体之中。

　　作为一名保卫干部我深知自己肩负的责任因此在搞好宾馆的保卫工作上自己下了很大气力。首先在搞好保安部的内部管理上经常利用工作例会、业务培训、专题讨论等各种形式开展对保安人员的业务技能、思想道德、敬业爱岗教育除自己收集教材给保安员上课外还聘请了交警四大队、寿春

　　派出所、消防支队、博瑞公司等专业人员来宾馆现场指导给保安员上交通指挥手势、治安管理规定、消防业务技能和监控设备操作课程提高了保安队员的各项业务素质由于宾馆用工制度实行聘用制员工流动性大导致了员工的工作情绪不稳定雇佣思想严重为了做好保安队员的思想教育工作我经常利用谈心、谈家常、摸家底等各种方法了解保安员的思想情绪及时尽自己的力量帮助他们排忧解难当保安员生病时给他们送上常用药当天凉的时候及时关心他们的冷暖安排他们合理使用取

　　暖器及时配发值班大衣当夏天炎热时安排领班给外岗人员买西瓜到食堂（去餐饮借冰桶）打绿豆汤送到一线岗位给他们防暑降温充分体现宾馆对他们的关心使他们能感受到宾馆这个大家庭的温暖安心地在保安岗位上努力工作许多离开宾馆的老保安还时常回宾馆看望都很留恋在百花宾馆保安部工作的日子。

　　为了加强对保安员岗位工作的检查督促自我进入百花宾馆工作以来从来没有完整休息过任何一个法定假日和双休日自20xx年至今每年除夕夜我基本上都是在岗位上和保安员共同渡过的在一年里的365天中我基本上都在宾馆随时掌握岗位执勤情况防止管理脱节发生差错。

　　在安全防火工作上我深知“隐患险于明火预防胜于救灾责任重于泰山”的含义是多么的重要。因此在宾馆制定的消防管理制度的基础上坚持每年年初制定消防安全责任书提供给由宾馆总经理与各部门经理签订使消防安全责任制能贯穿在宾馆经营活动的始终平时定期或不定期地协同总经办、工程部对全宾馆的重点防火部位开展安全检查将火灾隐患消除在萌芽状态同时在日常工作中注意收集有关资料建立消防工作档案坚持每年开展对宾馆员工的消防技能培训三年中分别利用集中讲课现场操作演练收看防火安全录像等各种形式对全宾馆的员工进行了防火安全培训教育上述工作得到了消防支队的认可和好评。

　　在日常工作中由于各自工作的性质和要求不同保安部经常与相关部门发生一些小矛盾每当遇到问题时我从来不回避矛盾总是能主动地与相关部门协调主动承担责任找到工作的共同点求得一致尽量地把工作开展好在这方面也是多年来工作的一种经验积累我认为每个部门的工作他即是独立的却又是共同的相互之间谁都不能离开谁只有齐心协力我们的事业才能无往不胜因此在我的日常工作中不论份内份外只要我力所能及我都尽量地去把他做好在宾馆装修工作中领导安排我去复核施工工作量我尽心尽力地去做领导安排我去清扫垃圾我不管天气炎热身先士卒带领全体保安按质按量地完成任务宾馆平时的集体活动和接待需要照相我主动承担宾馆先后数次如省七次党代会、省税费改革会议、全国财政法制度座谈会等大型会议的集体照片都是我拍摄的受到了会务组的好评。

保安员述职报告2

　　本人王刚行政部保安员。入职时间XX年10月8日。至今已在银泰的大家庭中度过了三个多月的时间。能够来到银泰工作。在这个充满关

　　怀充满愉悦氛围的大家庭中我感到很荣幸。在这三个多月的工作中我努力适应新的环境接受正规专业的管理。使我受益匪浅学到了

　　很多知识得到了很大的提高。基本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。

　　一、努力提高自身整体素质

　　1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。

　　2、虚心向老员工学习不断完善和提高自己的各项素质。

　　3、熟悉并且熟练的.掌握工作流程做到仔细认真不出差错。

　　4、听从领导以及主管的工作安排并且做到无纰漏良好的完成工作任务。

　　5、注重自身仪容仪表在

　　岗期间端正态度对于顾客的提问做到有求必应。耐心解释。

　　二、熟练的掌握启闭店的流程

　　1、每天按时到岗在员工进场前到达指定地点进行开门启店。

　　2、启店过程中严格要求并且检查工牌的佩戴情况禁止其他人进入卖场。及时做出相关的纪录并上报主管。

　　3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭并且确认无误后方可继续进行。以确保夜间的商场安全。

　　4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层如有专柜盘点人员及时通知夜间值班人员看守

　　三、按时检查商场消防安全隐患

　　1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查并及时做好纪录。

　　2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。

　　3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。

　　4、遇到消防设施设备损坏的情况下及时与主管汇报。

　　四、在岗期间发现的不足以及改正的方向

　　经过这几个月的工作和磨练虽然做出了些许的贡献但依然存在着很多不足。需要及时的改正。努力改正懒惰懒散的现象严

　　格按照公司的要求规范自己。认真听从领导和主管的工作安排并且迅速的去完成工作任务。在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做到礼貌、得体、大方。做到眼疾手快做好自己分内

　　工作的同时协助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习不断完善自己的不足之处。在工作中请领导和主管对我进行监督。如有不对之处请领导和主管对我进行批评、教育。我一定虚心接受。

保安员述职报告3

　　银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工更不是单纯为了赚钱我是在为自己的梦想打工为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此我们必须秉承严肃认真的工作态度干好日常看似平淡的工作要想得到做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务做到让领导放心。随着中行安全保卫工作的不断开展我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作如何提高我们警员的自身的素质和工作能力！

　　20xx年我来到鼓楼支行直到现在我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机押运的保卫任务。记得刚到中行时为了能快速进入角色熟悉工作我利用一切可能的时间学习中行保安工作的各项规章制度。遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教在中默默的记下来。遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教。

　　为提高自己的工作能力和行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着然后服务水平在平时工作中我学会了塌实勤奋务实兢兢业业地干好每一项工作所以我很快就熟悉了工作技巧。赢得了许多客户的好评。我记得第一次被客户表扬时是一次我在中上前问到“您好先生请问您需要办什么业务？”客户回答说：“行大厅值班当时客户很多我见到一位年纪岁左右的客户东张西望我就主动我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里要填什么单子吗？”我说：“要填的请问你要汇的金额大吗？”客户说：“三十多万吧他立刻就填写了开护申请书和网上专业版申请书使该客户减少了等待时间在我的帮助下很快办理了业务。临走时该客户来到大堂经理面前微笑着说：“你们保安服务态度很好没想到你们保安也这么懂业务我很满意。”然后走到客户意见簿上写道：“保安服务态度非常好服务也比较专业请领导给予表扬。”虽然是短短的两行字但但确是对我工作

　　无论做任何事务心竭尽全力因为它能决定一个人事业的成账。我深知作为银行的警员平时接触现金的机会多所以必须具备较高的个人综合素质否则就容易出问题而只有不断强化自身的综合素质和业务技能才能提高自己的整体工作水平与战斗力。

　　俗话说的好：“打铁还得自身硬”如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢？所以我几次参加保安公司、金融系统及中国银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训并在小队组织学习时参加了《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式还促进了彼此间的友谊可谓一举多得。

　　在参加思想道德教育的同时也积极参加体能训练内容包括：队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质才能更好地发挥其辅警作用“养兵千日、用兵一时”没有日常刻苦的训练关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢？所以我不怕苦不怕累一直坚持。

　　自己的事自己办。想想别人之前；做做别人没有做的.。

　　我自己在平时空余时间监控与消防知识。自助银行安装数码监控时我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序并学会了摄象机的简单维护与安装。平时如出现一些小的故障我都自己完成减少供应商来行维护所需要的不必要的费用和带来安全的隐患。熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭烟感探头消防栓等。加强消防知识学习。懂灭火器的一般知识：什么着火用什么灭火器。会主动帮助班长对灭火器定期检查如有压力不足及时汇报确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事件提供了安全保障。

　　最后我想说：我的岗位虽然很平凡但为了“守卫中行守护我的家”。我爱我的家爱中行爱我的职业愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去未来我将一如既往地做好自己的本职工作更加严格要求自己为中行贡献自己的微薄之力。

保安员述职报告4

尊敬的各级领导：

　　您们好！

　　我叫XXX于20xx年9月12日由XX保安公司转入XXX保安公司工作。自加入XXX保安公司队后我更加努力用一个优秀称职的骨干的高标准严格要求自己重视文化理论管理知识方面的学习。20xx年9月份提升为XXX保安公司一小队代理小队长一职担任小队长以来我在注重提高自身素质的同时创造条件、适应新的规章制度、学习中心和支队的各项业务理论知识努力学习提高自己的文化水平。充实自己的综合管理业务能力。

　　除积极配合分队长做好日常管理工作外认真完成了以下几项工作：

　　一、组织统一学习增强岗位技能。

　　由于XX护卫队刚刚组建有以前留下的老队员另外从各个大队抽调的护卫员新兵较多执勤方法有很多不同之处思想也不稳定个别队员文化水平偏低法制观念淡薄养成了自由散漫、任性孤傲。针对这一客观情况我和队员们谈心交流讨论增加彼此的了解。共同学习支队文件指示精神和XX公司的规章制度。举例证打比喻摆道理向他们阐述现实社会的复杂性、多变性某些问题的尖锐性、严重性培养队员遇事不惊沉着冷静独立执勤的能力灵活处理解决问题的应变能力。

　　二、狠抓岗位执勤强化服务质量。

　　服务质量是支队的.宗旨。对支队而言服务质量的优劣直接关系到支队的根本利益和前途命运。

　　护卫员的一举一动一言一行每时每刻无不代表着XX保安公司的形象影响着公司的声誉。我所管理的小队虽人数不多但除了白天和队员们一起上班外夜晚还进行两次巡查。队员们往往不是不会做而是大多不够仔细认真。在与队员们上班的同时及时纠正队员的一些小毛病和坏习惯不但熟知了他们工作的实际能力、态度、责任心。而且大大减少了工作中容易出现的失误和差错令客户也比较满意。

　　三、时刻洞察队员心态及时解决思想难题。

　　队员们大都来自不同省份不同地区；家庭条件生活习俗性格特点文化教育程度等各方面迥然各异千差万别。在物欲横流瞬息万变竟争残酷的纷繁年代他们的思维模式和思想境界理所当然的不拘一格大相径庭。随时摸清、分析、掌控他们的思想动态及时发现潜藏的、不稳定的消极因素妥善处理防患于未然对于抑制和缓解护卫队队员的流失鼓舞护卫队伍的士气遏阻意外事件的突发的确起到了事半功倍的理想效果。

　　四、合理协调各种人际关系稳定队伍

　　作为最基层工作的小队长确实具有举足轻重不可缺的主要地位。既要处理好同事、朋友之间的相互关系又要保持和服务理念。客户是上帝而我们则是连接支队与客户的一条纽带。连接的松与紧好与坏就在于这条纽带的质量。加深了解增进友谊缩短距离解决问题也大大提高了支队的知名度和影响力。

　　在以后的工作中我要更加不断创新大胆开拓并恳切希望能够为支队尽心尽力奉献所学争光添彩。

　　述职人： XXX

　　20xx年11月20日

保安员述职报告5

　　大家好

　　本人xxxxxx行政部保安人员。入社时间为xx月xx日。至今在银泰的大家庭里度过了三个多月的时间。能来银泰工作。在这个充满同情心充满快乐气氛的家庭中我感到很光荣。在这三个多月的工作中我适应了新的环境接受正规的专业管理。使我受益多学知识大有进步。基本掌握了作为保安人员的'工作职责。现将我这几个月来的工作报告如下。

　　一、努力提高自己整体素质

　　1.在日常工作中严格遵守保安人员的责任按领导和主管的指挥认真完成工作。

　　2.虚心向老员工学习不断完善和提高自己的各项素质。

　　3、熟悉熟练的工作流程谨慎、准确无误。

　　4、服从领导和主管的工作安排。并且没有错误良好地完成工作任务。

　　注重自己的仪容在工作期间纠正姿势一定会处理顾客的问题。耐心地说明。

　　二、熟练掌握开店的流程

　　1.每天按时上班在员工入场前到达指定的地方开店。

　　2、开店时要求严格还要检查卡的安装情况禁止其他人进入卖场。及时制作相关记录并向主管报告。

　　3、每天关门时间内关闭各层的门确认无误后继续。确保夜间百货公司的安全。

　　4、关门时确定楼层没有顾客的可以进入下一阶段柜台有盘点人员的立即通知夜间值班人员

　　三、按时检查商场消防安全隐患

　　1、每周定期在主管领导下进行商场消防安全检查及时做好记录。

　　巡视期间随时发现问题的随时进行通知和重新审视。

　　3、定期检查并登记商场消防设施设备;。

　　4.消防设施设备损坏的立即向主管报告。

　　四、工作场所发现的不足和纠正方向

　　经过近几个月的工作和考验虽然做出了一些贡献但仍然存在很多不足。需要及时的纠正。纠正懒惰的懒惰现象努力严格遵从公司的要求。认真按照领导和主管工作安排迅速完成工作任务。工作中规范自己的仪容和言行。有礼貌有礼貌大方。眼病早既做自己的工作又帮助别的部门工作。在接下来的一年里。我会努力学习不断改善自己的不足之处。工作中请领导和主管监督我。如果有错误请领导和主管批评我教育我。我一定谦虚地接受。

保安员述职报告6

　　行行出状元做保安工作也一样。当然保安工作也许不是我一生的追求。但是现在做了我就会尽力做好。在这里我要感谢公司各位领导给了我很多学习锻炼的机会。

　　这些年公司领导让我在保安班长的岗位上锻炼为了使我能尽快适应保安现场管理岗位公司领导经常帮助和鼓励我。为做好班长工作我认真学习保安、消防专业知识实事求是地做好每一件事。

　　在实践中我敢想敢管发现员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正。在履行保安班长职责的同时还注意不断充实自己尽可能多学一点消防、监控设备保养技术我想只有学好本领才能更好地完成组织上交给我的任务。

　　为此在有关公司来我们大楼保养监控、消防设施时能虚心向他们学习想方设法讨教一些技术要点使自己的业务水平得到提高。当然在日常对保安的管理工作中由于自己年轻心直口快方法又不多也可能挫伤了一些人的积极性。

　　一段时间里自己也感到相当无奈。公司在保安部实行队部管理人员竞聘上岗后领导又对我寄予希望让我担任队长我时常在想：在公司的这些年里大小场面经历了不少看到的事情多了。

　　也从中学到了很多知识同时积累了一些经验为我在今后的工作中打下了良好的基础尤其是遇到突发事件到了关键的时候不至于手忙脚乱。然而在保安队长的岗位上工作精神也很紧张深感责任重大。

　　作为保安队长平时就要处理许多琐事尤其是节假日、夜里单位领导不在总会有一些事情发生大小事都得一把抓这就需要很强的'责任心。下一步主要从以下几各方面展开工作。

　　一、加大值班和巡逻检查力度。

　　在重大活动期间加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班发生情况基本做到及时到位及时处置把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度保安人员24小时巡逻检查制度主要抓各岗位值勤时工作态度、仪容仪表、岗位卫生等。

　　二、层层布置、层层落实。

　　在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况加大对各分队长的管理要求队员作到的首先我们自己必须要作好。对队员加强领导对每个队员严格考核为提高保安队员整体素质讲当前治安形势及保安工作的重要性对他们提出严格要求。

　　三、严格执行公司的规章制度做好本职工作。

　　管理全队的各项工作。配合公司对每一个岗位进行绩效考核有功必奖有过必惩进一步提高队员的工作积极性。

　　四、做好队员的思想工作。要关心爱护队员。

　　了解队员的思想、工作、家庭等的情况及时发现问题。做到政治上关心思想上信任工作上教导生活上体贴。

　　五、不断提高队员的业务素质。

　　要有计划的组织队员学习业务检查督促队员管好、用好装备和消防器材使其保持良好工作状态。

　　六、加强小区消防安全管理工作。

　　确保小区消防安全。

　　七、坚持查岗、查哨制度掌握人员在岗情况。

　　作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决重大事件及时汇报。

保安员述职报告7

尊敬的领导：

　　你好!

　　述职人xx现任保安班长主要职责是确保完成保安服务工作责任目标大力促进护厂兴企深入开展。现根据公司干部考评的安排特向公司作述职报告敬请各位领导和同志们予以评议。

　　以来在公司领导的正确领导下通过保安班全体同仁的共同努力圆满完成公司交给的各项任务实现了为企业发展保驾护航的要求队伍建设又迈上新台阶。

　　一、 勇于担当为人表率

　　为把保安班打造成一支团结、和谐、高效、优质的团队我一贯坚持以身作则凡是要求别人做到的自己首先做到;凡是要求别人不做的自己绝不去做。特别在遇到急、难、重、危、新的事项时处处起模范带头作用规范自己的言行始终与公司保持一致得到群众支持与信赖取得了工作的主动权。

　　二、强化以班组为基础的管理模式提高了工作效能

　　在工作中我积极带领保安班奋力开拓通过精细化管理的实践为公司减少不少管理费用。积极开展创先争优活动大力提高服务质量和形象建设赢得了公司认可和奖励。

　　三、抓队伍建设 树立保安品牌

　　根据公司开展“精细化管理年”的工作思路结合保安班工作目标自年初开始就在抓队伍管理上下功夫、花气力认真推行全员绩效考核注重细节管理规范队员行为四月份组织开展了“文明礼仪”的专项制理活动队员形象有了较大提升;七月份开展了岗勤纪律专项治理工作得到公司的好评与赞扬通过排查治理进一步严肃了岗勤纪律涌现出许多好人好事充分展示了企业保安的靓丽风采。

　　四、存在的问题及下一步打算

　　一是本身学习和进取意识不强。主要是有“为了学习而学习”的思想。我将在今后的学习中注意方法带着问题去学从学习中寻找解决问题的方法确确实实地做到用科学的理论来指导自己的工作;

　　二是工作水平有待提高。主要是在自身业务方面存在差不多的思想工作方法简单效果不明显在指导下面工作时对有些似是而非的问题不够认真对待有迁就的'思想。在下一步的工作中。我将在提高实效性上下功夫同时注重加强对公司规章的学习理解依据保安条令来指导保安队伍建设把问题查准把顽疾克服;

　　三是对干部的生活不够关心。主要是对队友的个人生活关心不够。今后既要切实帮他们解决好各种生活困难也要在政治上帮他们把关定向使大家真正体会到组织的温暖切实保证保安队伍不出现大的问题。

　　以上述职难免不当请求领导和同志们批评指正。

此致

敬礼!

　　述职人：xx

　　xx月xx日

保安员述职报告8

尊敬的各位领导同事们：

　　本人自x月份来xx而后担任xx客服中心保安部xx队队长一职以来在部门经理和客服中心各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕xx客服中心的领导的部署带领保安人员全力做好名都客服中心的安全保卫工作任职至今未发生一起安全事故保安队伍稳定各项工作开展情况良好。

　　一、加强自身素质和业务学习确保管理上水平

　　欲先善其事必先利其器作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展而保安行业又是一个高风险行业保安队伍更是一个特殊的行业从业人员要求也高要求准军事化管理怎样才能把队伍当中不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职时为了能尽快熟悉岗位情况理清工作思路。我给自己制定了详细的'学习计划利用各种学习方式进行学习全面加强自身素质和业务的学习。

　　一是自学安全保卫知识及消防知识先后自学了《xx物业xx分公司治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。

　　二是积极参加xx物业xx分公司培训部各类培训班通过系统全面的学习加强自身素质及专业知识的提升。

　　三是虚心向其他项目管理模式学习、树立标杆中队、向资深管理人员学习学习他们的管理知识及经验通过一系列的学习。本人现以能完全独立处理部门的管理事务经理不在的同时能把经理工作做好部门日常管理安全保卫等工作。

　　二、爱岗敬业无私奉献保安全

　　我们xx项目承担承担着要开盘销售项目任务重大又肩负着开盘前招聘及培训等工作作为在从事保安工作达五年之久的我来说深知着其中的政治责任感有多重而现场销售阶段的重要它是不随人的主观意志而改变正因为如此身为一名基层安保管理人员必须时刻保持高度的警觉性和责任意识大局意识。两年来我和部门经理一道严格按照公司的规章制度创新管理措施及管理手段稳步提升工作效率及工作质量自承担保安管理工作以来保安队伍稳定门岗值班小区巡逻安保值勤等工作。万无一失为此我和同事们放弃了节假日及家人团聚的时刻。坚守工作岗位确保安全无事故。得到了各级领导的肯定。

　　三、加强员工培训提升服务质量

　　部门员工多为90后且大多是第一次参加工作自我约束力差理解能力不强工作执行力低管理难度大为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起不厌其烦的加大岗位培训力度每星期对员工进行有计划的学习和培训同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训使员工队伍确保了稳定员工的作风纪律业务水平服务质量和处理问题的能力有了明显的提高取得持续无事故的良好态势。

　　四、下一步主要从以下几个方面展开工作

　　1、加大值班和巡逻检查力度在重大活动期间加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班发现情况做到第一时间到位及时处置把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度保安人员24小时巡逻检查制度主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。

　　2、层层布置、层层落实。做到“严于律己恪尽职守”;做到“事事有着落件件有回音”;在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况加大对员工的管理要求员工做到的首先我自己必须要作好。对队员加强管理对每个队员严格考核为提高保安队员整体素质讲当前治安形势及保安工作的重要性对他们提出严格要求。

　　3、严格执行公司的规章制度做好本职工作管理全队的各项工作。配合经理对每一个岗位进行绩效考核有功必奖有过必惩进一步提高队员的工作积极性。

　　4、做好队员的思想工作。关心爱护队员了解队员的思想、工作、等的情况及时发现问题。做到政治上关心思想上信任工作上教导生活上体贴。

　　5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材使其保持良好工作状态。

　　6、加强小区消防安全管理和车辆管理工作确保小区消防安全和车辆的有序停放。

　　7、坚持查岗、查哨制度掌握人员在岗情况作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决重大事件及时汇报。

　　虽然在领导的关心支持下在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩但是离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工做的还不够细不到位我会吸取教训总结经验。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下进一步加强中心的安全保卫工作使每项工作落到实处做到防患于未然。确保安全无事故使中心有一个良好的工作生活环境。

　　以上报告请审查。

此致

敬礼！

xxx

　　xxx.xx.xx

保安员述职报告9

尊敬的各位领导、同事：

　　大家好！我叫xxx于入职xx保安部并于1月份至1月27日担任警卫C班领班之职担任领班期间在各级领导的批评、教育、指导下在我部全体队员的共同帮助与扶携下工作取得了一定的进步现暂由领班调任本部门实习主管之职。

　　职务的变化工作事务对自身的要求与标准都有了一个更高的档次、要求如何能在短时间内实现自我对角色的转换去更好的开展工作我个人认为除了在部门领导的牵引与指导下在队员们的共同扶助下加强自己的工作责任心还应要了解当前对职务的要求、职责、责任就是什么！才能更好的以领导的牵引、指导围绕这一个中心、一个重点去开展工作现就我暂代主管之职后的工作情况归纳总结如下：

　　一、在日常工作中：

　　作为部门主管尤其就是实习期的主管要能当上一名称职的主管首先要端正自己的态度认清自己不仅就是一名基层管理员更重要的就是自己更就是一名员工在工作中要身先士卒、积极进取努力开展和完成上级履予的工作指示任务此时在实习的这段期间通过上级领导的帮助、指导全体队员的通力协助重点完成了以下几方面的工作：

　　1、针对春节黄金周及第四届“欢乐节“的举行3月6日度假村四A挂牌仪式的举行3月8日的接待以及“五、一“黄金周期间的工作安排和安全接待此时部门内部提前制定的警卫方案及时与各领班沟通提前对班次人员进行了调整准备较充分在相关部门协力配合和部门各队员的共同努力下做好了这几次安全警戒工作时的人员布置与现场的管控圆满完成了这几次的安全接待工作没发生一起安全事故；

　　2、完成了对度假村各类消防设施设备全面的检查并协同消防检测公司新安公司对消防系统工作中存有的问题与隐患（如室外消火栓在水泵没有启动时出现没有水的现象、烟感有几条线路因短路而时常出现故障报警的问题（温泉区、会展中心、地下仓库）、几处火警电话不能正常使用的情况--温泉区、空调机房）进行了探讨要求制定整改措施并对系统全面地进行了检修与维护；

　　尤其就是后期4月底度假村与前期的消防检测公司签定维修检测合同已到期暂时没有续签消防系统没有进行正规的检测但因“五、一“的临近考虑到消防安全工作的重要性故自身利用自己这几年的工作经验与其他队员一起对酒店所有的消防系统及设备进行了一次全面的检测与维护把“五、一“消防安全工作做在前面提前对一些隐患做出处理起到一定的效果；

　　3、利用自身对监控系统及设备有一定的了解协同几名经验丰富的监控员对监控现行的状况进行了探讨与沟通对几个重要部位的镜头进行了调整并联系监控维修检测公司的人员对度假村整个监控系统及设备也进行了一次全面的检测与维修此时并对全度假村所有的监控镜头统一进行了清洗且经常与维修检测公司进行联系跟进需要改进或解决的问题提出改进建议并对目前度假村整个监控系统的运行情况提出了自己的看法并针对度假村可能会对目前监控系统及设备进行更换改进的情况在度假村领导的牵引下前期与一家综合保修公司进行了沟通其中包括消防联动系统运行的情况都一一阐述了自己的意见进行了交流与探讨；

　　4、前期度假村安全工作及其形式比较严峻社群关系复杂、紧张针对此情况制定了几例针对突发情况的预案及处理方案；

　　（如后山失火的应急预案、后山因林木与村民发生纠纷的处理方案、客人醉酒滋事的处理预案等等）同时对部门各类事故案例进行了汇总完善了部门的案例分析并制定了部门首本《案例分析本》；

　　5、加强了对岗位的巡逻检查与督导提高标准与要求注重礼节与形象尤其就是上期出现过形象不佳的现象针对此情况制定了预防及整改措施加大了对现场的管理与检查与此同时还加大了对夜间值班人员的监督检查进行查岗、查勤制度保障了当值人员的警惕性增强了防范意识；

　　6、近期针对个别部门锁匙管理混乱的情况在部门文员的配合下对度假村进行了一次全面系统的锁匙安全大检查对前期已不能正常使用的锁匙或门锁已更换与调整的进行了核查并对锁匙进行了添配保障一把门锁有一把备用钥匙同时制定和完善了锁匙管理规定；

　　二、在部门内部培训工作中根据部门实际情况严格制定部门培训计划并强调培训时应注意把握的方式、方法：

　　1、在部门理论培训中针对部门年前新进员工多的特点展开以部门为整体以班组为中心班组培训中强调以老带新一帮一、结对子的方法展开“传、帮、带“的培训以此来提高部门的整体实力针对培训情况为了检查培训的时效性找出培训存在的问题与不足更好的改进培训思路、方法于三月底组织部门员工对理论知识进行了全面的考核；

　　2、在部门业务技能方面的培训中加大培训力度在培训时为了起到更好的培训效果尤其就是在展开以技能与体能的培训中亲自参与其中加大并督促了对部门内部的培训力度全方面的展开培训并对业务技能、体能进行了相对应的摸底测试；

　　3、完成了几次新入职员工安全常识性培训学习课；

　　针对我部负责对新入职员工安全常识的培训为了搞好此次新入职员工安全常识培训学习课让大家学得更好、更多、体会更深在培训之前认真复习培训资料并请教前期培训老师学习经验培训时开展以理论与讲解实践相结合的原则以此来提高培训效果；

　　三、在管理工作上：

　　本人入职本部门已有四年的时间了但对于管理还就是一知半解甚至明显的'还存有不足缺乏对管理知识的了解与经验的缺乏。可就是因我部自开业以来管理工作一直都保持着一种良好的秩序与模式在此基础上自身除了继续保持良好的管理及模式外还极力的加大管理力度同时还加强了对自身知识的学习并虚心请教现对管理有一些认识但望能有一天真正能提高自身的管理水平成而达到和认识管理的最高境界人心的管理；

　　回顾实习的这几个月工作情况从工作中可看出存有的很多不足之处如下：

　　1、自身对管理学习的进度较慢没能更快的进行管理角色工作显得很被动不能主动开展工作；

　　2、对管理及管理工作渗透性不强学习不够深抓得不够严、紧导致出现了一些因细节性情况而引起的问题（如前期老就是出现的形象、礼节的问题目前部门宾客意见调查下滑等）；

　　3、部门队员的思想工作做得不够透彻、及时了解不够至使存有个别队员存有赖散的思想、为人做事我行我素个人意识较强等现象导致出现过影响部门工作的情况；

　　4、现场督导与及时性检查不到位尤其就是刚开始时对标准备不够高要求不够严导致在细节方面多次出现类似的问题且工作中存有落实性与标准不高的现象；

　　5、专业知识有待更进一步的学习尤其就是在消防工作上现有的知识不能满足于现在的形式与要求需认真学习其相关知识；

　　6、在部门的培训工作中方式方法还有待更进一步提高与改善培训过于太死板、照本宣科缺乏灵活性；

　　以上就是我在近几月实习主管对工作情况的汇报如果能得到继续稳步发展我将针对上期工作中存有的不足制定以下整改措施及下步工作计划：

　　1、加强自身的学习尤其就是加大对管理方面知识的阅读、了解与学习提高自身管理知识水平同时加强对消防知识的学习提高专业知识以便于更好的开展工作与培训；

　　2、及时做好队员的思想工作经常与队员沟通掌握队员的心理动态及其想法针对队员不同心理逐一开展思想工作解决队员的实际情况与问题；

　　3、加强对现场的督导与检查抓好部门日常的工作标准及要求严格落实各项规章制度并激励大家努力开展工作；

　　4、对于部门内部的培训从前期的培训中吸取经验与方法改变以往的培训方式、方法以此来真正提高部门的培训效果；

　　5、下步为了更好的去开展工作加强对现有的一些制度、规定予以完善或改进使之更规范化；

　　以上就就是我的述职！谢谢大家！

保安员述职报告10

各位领导及同仁：

　　大家好！

　　我们酒店以较好的成绩〝辞旧迎新〞跨入xx年。我是保安部经理x在这新年之际我代表全体安保人员向在座的各位领导及同仁说声：大家新年好！在过去的一年里我们安保部全体员工为把太航西楼创建为一个人文。生态。活力的文明酒店而努力工作积极配合一线同仁担〝治安。消防之重任〞尽〝保驾护航之职责〞带领保安人员强化服务意识行于服务细节用心极致立足于〝形象大使〞的岗位上认真作为尽心尽职取得了领导。同仁及客户认可现向大家作一汇报。

　　一、消防工作重中之重命系你。我。他

　　1、务实消防组织建设

　　根据消防法规的明文规定和消防部门的严格要求在酒店领导对消防工作的重视与支持下本酒店被评为〝双星达标〞合格消防单位后更加严格要求于上半年酒店消防组织建设调整的基础上根据消防部门今年x月份提出的〝深化五大消除隐患〞之规定对〝消防组织机构〞又做了进一步落实更加明确化。实用化。公开化并公众于酒店大厅方便于酒店员工和客户们的了解与监督。

　　2、务实消防档案的健全落实

　　于xx年x月份消防部门召开会议要求对消防工作明细化并分类归口建立档案分为法人资格证书。营业执照。消防设施明细登记。消防中控室管理及交接班制。消防建筑图标消防培训资料等六项建档管理制度要求文字。电子双重备查必须做到〝谁主管谁负责〞〝谁负责谁签字〞的原则。严肃认真。切实将消防工作的各项任务落实到人检查到位责任明确未端有果。

　　3、务实对消防设施的严格管理制度

　　消防部门在全市掀起〝深入五大消除隐患〞的全员活动我店积极配合检查指导按消防部门的严格要求对消防设施：消火栓。灭火器。应急灯。安全指示标志。闭门器等进行全面维修与补充。

　　4、务实消防知识培训的实战建设

　　根据消防〝四个能力〞的实战要求我们对酒店新老员工进行了定期培训。考核。实战演习。尤其对安保队伍自身建设加大力度并将消防知识培训。治安维护职责。酒店住房分布。餐厅布局。会议场所。内部电话。周边情况等内容编制学习资料。在每月1号的会上组织学习引导他们对绩效理念的'接受能力明确自身形象大使的岗位时刻牢记〝心中有目标肩上有重任〞。

　　今年我们安保部配合行政人事部对新老员工的培训达260人次进行消防知识考核260人次针对消防专题观看消防音像视频达260人次平时工作中不定期的对各部门员工〝四个能力〞熟背与理解进行抽查达360人次对消防报警系统和陈总报警装置接警后的应做事项及演习达360人次等从而提高了员工们的消防意识懂得消防工作的重要性学会了扑救初级火灾的专业流程正确使用灭火器报警的基本方法。

　　二、严格遵守规章制度

　　1、历史教训警钟长鸣

　　自本酒店被评选为〝省优。市优〞三星酒店政府机关会议和出差定点饭店〝五叶〞环境酒店消防〝双星〞达标单位a级治安重点单位等荣誉和资格后更加体现上级领导对本酒店的高度重视和严格要求。由于去年本酒店在治安工作上我们安保措施力度不够制度不全曾发生婚宴诈骗礼金客人物品被盗总台遭遇蒙面歹徒持枪抢劫等恶性案件的发生引起领导的高度重视我们对安保工作进行全面整治针对案例分析采取果断措施定出切实可行的具体实施办法杜绝了恶行事件的重演取得了突破性的好成绩！

　　2、尽心作为常备不懈成效显著

　　针对发生案例结合酒店实况遵照领导要求组织全体保安人员认真学习提高认识加强高度警惕性定于凡在婚宴。生日宴。会议宴较集中的时间段利用监控观全景巡逻到现场提示面对面做到〝硬件辅助软件主动〞专人负责日记录月总结。行流程。重结果不给犯罪分子可乘之机。

　　三、敬岗敬业。用心极致。贴心服务

　　1、务实奋战搞好车场管理

　　在咱们酒店不断发展的情况下车场的停车位已远远达不到车流量的需求由于每天进出车辆近百余次加上由于员工电梯的暂停使用经常出现车场车辆拥挤疏通困难时刻潜伏隐患危机就此现实状况我们安保部指挥车辆眼明腿快做到车动保安在车停保安管停车场的进出车辆做到忙而不乱通道畅通。

　　2、制度约束维护酒店利益

　　今年下半年以来酒店后院员工通道重新改造后我们安保部加大管理力度加强自身素质的提高充实责任心对查〝出入证〞〝查包〞职责上下大功夫制定了专项制度及交接规定设定主管负责人在班中督导检查落实到实处逐步使广大员工给保安工作充分认识与理解提高了自觉配合履行义务的自觉性使后院的安全问题有了明显提高。尤其是对垃圾及纸片的分类管理。员工车辆的停放和环境卫生更加条理化。规范化使员工通道面貌上得以根本上改观。在今年政协双会和中博会期间我们保安队伍充分做好战前动员强化仪容仪表提高认识〝鼓士气。提斗志〞用心极致主动帮顾客拿行李带路线订车位。下雨主动给顾客打伞遮雨帮残疾人推抬轮椅夜间帮客人带路。买药品购食物等等事事暖人心件件感动人。诚恳拒绝客人给予的小费礼物赢得客人的赞扬。

保安员述职报告11

　　本人xxx行政部保安员。入职时间20xx年10月8日。至今已在银泰的大家庭中度过了三个多月的时间。能够来到银泰工作。在这个充满关怀充满愉快气氛的大家庭中我感到很荣幸。在这三个多月的工作中我努力顺应新的环境接受正规专业的管理。使我受益匪浅学到了许多学问得到了很大的提高。根本把握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职报告如下。

　一、努力提高自身整体素养

　　1、在日常的.工作中严格遵守保安员的职责根据领导和主管的指挥调动仔细完成工作。

　　2、虚心向老员工学习不断完善和提高自己的各项素养。

　　3、熟识并且娴熟的把握工作流程做到认真仔细不出过失。

　　4、听从领导以及主管的工作布置并且做到无纰漏良好的完成工作任务。

　　5、注意自身仪容仪表在岗期间端正看法对于顾客的提问做到有求必应。耐烦解释。

　　二、娴熟的把握启闭店的流程

　　1、每天按时到岗在员工进场前到达指定地点进行开门启店。

　　2、启店过程中严格要求并且检查工牌的佩戴情况禁止其他人进入卖场。按时做出相关的纪录并上报主管。

　　3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭并且确认无误前方可连续进行。以确保夜间的商场安全。

　　4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可连续至下一层如有专柜盘点人员按时通知夜间值班人员看管。

　　三、按时检查商场消防安全隐患

　　1、每周定期在主管的带着下对商场进行消防安全检查并按时做好纪录。

　　2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。

　　3、定期对商场的消防设备装备进行检验并且登记。

　　4、遇到消防设备装备损坏的情况下按时与主管汇报。

　　四、在岗期间发现的缺乏以及改正的方向

　　经过这几个月的工作和磨练虽然做出了些许的奉献但仍然存在着许多缺乏。需要按时的改正。努力改正懒散懒散的现象严格根据公司的要求标准自己。仔细听从领导和主管的工作布置并且快速的去完成工作任务。在岗期间标准自己的仪容仪表和言行举止。做到礼貌、得体、大方。做到眼疾手快做好自己分内工作的同时帮助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习不断完善自己的缺乏之处。在工作中请领导和主管对我进行监督。如有不对之处请领导和主管对我进行批判、教育。我肯定虚心接受。

保安员述职报告12

尊敬的各级领导：

　　您们好！

　　我叫xX于9月12日由x保安公司转入xX保安公司工作。自加入xX保安公司队后我更加努力用一个优秀称职的骨干的高标准严格要求自己重视文化理论管理知识方面的学习。9月份提升为xX保安公司一小队代理小队长一职担任小队长以来我在注重提高自身素质的同时创造条件、适应新的规章制度、学习中心和支队的各项业务理论知识努力学习提高自己的文化水平。充实自己的综合管理业务能力。

　　除积极配合分队长做好日常管理工作外认真完成了以下几项工作：

　　一、组织统一学习增强岗位技能。

　　由于x护卫队刚刚组建有以前留下的老队员另外从各个大队抽调的护卫员新兵较多执勤方法有很多不同之处思想也不稳定个别队员文化水平偏低法制观念淡薄养成了自由散漫、任性孤傲。针对这一客观情况我和队员们谈心交流讨论增加彼此的了解。共同学习支队文件指示精神和x公司的规章制度。举例证打比喻摆道理向他们阐述现实社会的复杂性、多变性某些问题的尖锐性、严重性培养队员遇事不惊沉着冷静独立执勤的能力灵活处理解决问题的应变能力。

　　二、狠抓岗位执勤强化服务质量。

　　服务质量是支队的宗旨。对支队而言服务质量的优劣直接关系到支队的根本利益和前途命运。

　　护卫员的一举一动一言一行每时每刻无不代表着x保安公司的形象影响着公司的声誉。我所管理的小队虽人数不多但除了白天和队员们一起上班外夜晚还进行两次巡查。队员们往往不是不会做而是大多不够仔细认真。在与队员们上班的`同时及时纠正队员的一些小毛病和坏习惯不但熟知了他们工作的实际能力、态度、责任心。而且大大减少了工作中容易出现的失误和差错令客户也比较满意。

　　三、时刻洞察队员心态及时解决思想难题。

　　队员们大都来自不同省份不同地区；家庭条件生活习俗性格特点文化教育程度等各方面迥然各异千差万别。在物欲横流瞬息万变竟争残酷的纷繁年代他们的思维模式和思想境界理所当然的不拘一格大相径庭。随时摸清、分析、掌控他们的思想动态及时发现潜藏的、不稳定的消极因素妥善处理防患于未然对于抑制和缓解护卫队队员的流失鼓舞护卫队伍的士气遏阻意外事件的突发的确起到了事半功倍的理想效果。

　　四、合理协调各种人际关系稳定队伍

　　作为最基层工作的小队长确实具有举足轻重不可缺的主要地位。既要处理好同事、朋友之间的相互关系又要保持和服务理念。客户是上帝而我们则是连接支队与客户的一条纽带。连接的松与紧好与坏就在于这条纽带的质量。加深了解增进友谊缩短距离解决问题也大大提高了支队的知名度和影响力。

　　在以后的工作中我要更加不断创新大胆开拓并恳切希望能够为支队尽心尽力奉献所学争光添彩。

　　述职人：xX

　　11月20日

保安员述职报告13

　　我保安部全体员工按照酒店领导统一布置上下一盘棋同步运作同心协力并加强与各部门随时沟通团结一致奔着绩效管理方向锁定目标新老员工互帮互学共同奋进一帮一共同努力出色完成领导交与的各项任务。我们保安部门以消防。治安。安全为主题对下属。主管分工明确各负其责根据每日工作流程服安排给予跟进督导看过程。重结果批劣表优落实完成各项任务。每天班前向〝客服部〞咨询当日会议情况有无vip接待向客房部及总台咨询当日入住房态向餐饮部咨询当日婚宴生日宴。会议宴及重要接待详情。以便我们做好安全巡逻重点服务。

　　4、关爱员工务实与执行力度

　　员工是财富是酒店发展的主力军按照领导的指示去关爱他们。启发他们调动其积极性发挥他们主观能力性。一年四季〝夏战三伏冬抗三九〞确实是从事着辛苦劳累的工作酒店领导也〞因岗制宜〞给予保安人员许多特殊待遇我身为安保部的领导者始终想着他们关心他们坚持夏季给保安人员烧绿豆汤冬天烧姜茶温暖他们的心就在今年入冬来的第一场大雪时全体保安人员全天顶风冒雪清扫积雪保障了车场内的道路畅通。虽然我们保安人员衣服湿透辛苦劳累但任然是欢心笑语没有一个叫苦叫累。

　　四、〝居安思危〞创贡献〝如履薄冰〞思明年。

　　回顾过去的一年我们保安队伍立足是本职工作积极配合一线同仁努力工作吃苦耐劳同心协力敬业务实取得了消防安全无事故治安工作无损失的较好成绩这只能说明过去。〝居安思危〞看将来今后的路程更艰巨任重而道远。在成绩面前我一定要立足于自检自律戒骄戒躁认真反省深思熟虑总结不足在绩效管理新的一年开始之际更进一步加深理解提高新的理念强化执行力度。总之要在新的`一年制定出全年工作计划立足于作为强化执行力度始于龙年奋争！

　　结束语：

　　我的奋斗目标——遵照公司及酒店领导导航路线结合当前〝加快转型。跨越发展〞的形势立足本职踏实奋斗！

　　我的努力方向——立足于酒店实现〝个性化。标准化。规范化〞为基本向特色化智能化求发展！以上就是我的述职报告在工作中还存在不到之处请领导批评指正。

保安员述职报告14

　　一学年即将过去从4月15日上岗以来我在领导的正确指导下在同志们的热忱帮助下以维护校园正常教学秩序保障校园师生安全为己任以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己工作勤勤恳恳扎扎实实认真完成领导安排的每一项工作。得到了学校各位领导的首肯。回顾我在工学院近9个月的工作取得了一定的成绩但存在的问题也不少。具体工作主要体现在以下几个方

　　面。

　　一、从身着保安服参加校园保安的那一刻起就深知自己肩负着守护校园安保的职责无论是一开始的规章制度学习还是工学院的日常工作都让我渐渐融入这个大家庭思想上有了责任感和荣誉感工作有了动力和方向。根据领导要求在执勤过程中我能严格要求、统一着装做到文明礼貌虚心待人、热情大方维护淮阴工学院的窗口形象。

　　二、在平时工作中我能埋头做事不发牢骚注意自身形象维护班里团结不利于团结的话不说不利于团结的事不做勤勤恳恳干事老老实实做人能做到干事不误事、补台不拆台工作不推诿拖拉不搞小团体不拉帮结派一切从大局出发处理好值班期间发生的事情。树立服务意识服务于安保大局。

　　作为保安人员我时刻牢记学校赋予自己的责任自觉遵守纪律做到不迟到不脱岗上岗时着装严整举止文明、有事及时汇报自觉树立保安人员的良好形象。牢固树立起为校园安保服务的意识坚持文明执勤努力做到领导放心师生群众满意门卫秩序稳定。

　　三、认真完成安保任务、落实具体工作

　　1、工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的情况下克服一切困难。严格把关能严格按照工学院的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学院领导所布置的各种任务。例如：学院召开运动会和政府机关在我校召开各种会议、比赛、考试、学校迎接新生等一些大型活动。为确保学院活动的顺利开展我始终做到领导叫干啥就干啥做到协调管理反复检查自己的值勤要点在岗在位一丝不苟、严格把关、认真负责顺利完成了领导布置任务。

　　2、严把学校北门的出入关违规的人员和车辆决不放入放出。发现有违规的物品出门立即制止并及时报告学校采取措施学校物品出门必须有出门证明;并在值班记录本上登记为校园门外接送车辆规定停车区域在校园门口设立警戒区域。当班推来的自行车等及时详细地登记在值班记录本上及时现场交接班每个班都做到门卫工作范围整洁清爽。在平时的工作中还遇到了一些社会人

　　员及学生甚至还有个别老师对我们的工作不理解不支持。但我都能做到尽量克制自己避免发生冲突尽量去说服他人同时也说服自己努力使自己能心平气和的.去做出解释工作。

　　是的门卫是学校安全防范的第一道防线我在北门门卫的工作和刚刚入职时相比有了很大的改进现总结如下：

　　1)严把出入校园关根据平安校园的需要我严格控制每一个出入人员进出一开始由于人头不熟悉工作难度较大面对一张张陌生的脸我不厌其烦一个个地询问在领导的帮助下不断改进工作方法时间过去近9个月我已经认识了教师600多人后勤人员400余人学生更是不计其数;让我的工作更加方便。

　　在工作中我基本了解了学校各栋楼的作用和生活楼学生的分布知道了学生上下课的时间知道了后勤人员的上下班规律为做好北门门卫工作奠定了基础。

　　2)认真检查出入人员和车辆携带物品、物质防止贪占盗拿夹带学院财物入门疏导出入车辆和行人清理门卫责任区内无关人员和停放车辆保证人员出入有序车辆畅通;切实做到白天和晚上一个样、晴天和雨天一个样、领导在与不在一个样、从小处着手从细处着手做好北门好卫士。

　　3)当然我的工作方法还有待于进一步改进还有不少教职工和学生还不认识以后我会利用现有条件进一步提高自己的综合素质争取在新的一年取得好成绩。

　　回顾20xx年的工作我在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩在今后的工作中我决心要做到不骄不躁更加严格要求自己尽快熟练掌握自己的业务水平不断提高自己的工作质量、工作能力、工作要求、工作成绩努力成为形象窗口为学院的美好前景为了美好的明天而努力拼搏努力奋斗。

保安员述职报告15

　　一、以人为本提高保安队伍整体素质

　　保安服务是一项特殊的服务性工作企业要不断发展关键是人员素质的高低。为此公司坚持以人为本。服务至上为工作理念狠抓保安队伍建设不断提高保安队伍整体素质。一是严把进人关在招聘人员方面严格面试。政审关按条件录用对新招收的保安人员严格按照：岗前培训。班长带班实习实行传。帮。带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练以增强队员的体能和应变能力。三是树品牌公司每半年度评选一次品牌保安员。品牌班组被评选上的班组及保安员发放证书及奖金以增强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行大家来自全国各地公司上级始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓公司为各驻点保安配置电视机x台。热水器x台。空调7台电饭煲33台有条件的为保安人员租集体宿舍配专人为保安办理伙食让大家感受到保安大家庭的温暖使大家能够安心工作确保受保单位安全。

　　二、规范管理做好各项保安工作

　　为了提高队伍的整体素质公司将队伍的规范管理放在第一位。公司上级遵循以三抓三定为核心的管理模式三抓为：抓队伍。抓思想。抓工作；三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人。定岗。定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会各部门汇报上周工作情况及本周工作安排对在工作中遇到的难题及时在会上提出公司上级根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署使保安员能够做到各项工作目标明确对公司的任务心中有数行为有章可循队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责勤勤恳恳受到了受保单位上级的一致好评。

　　三、清理整顿专项整治工作取得成效。

　　为了切实有效搞好今年专项整治清理工作认真落实市委创建平安福州战略构想全方位推动社会治安综合治理进一步规范保安服务市场加强我保安队伍建设健康有序发展我们先后出动督察调查模底x次参加人员有30人次调查模底共发现本辖区非法保安组织有x家237人其中企事业单位7家35人物业管理公司x家x人。

　　我们在调查模底的同时现场均对单位上级进行有关市五局榕公综（x）24号文件市局榕公综（x）79号文件等的宣传和做耐心细致的思想动员工作。同时我们还重点进行专项整治先后专项行动x次参加人员33人次先后发出整改通知书x份并现场再三对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人派驻1家7人（联建企事业单位2家8人联建物业公司7家70人。整治查处共有x家单位x2人不再以保安名义称呼。

　　四、严格督察落实各项规章制度

　　公司根据保安工作的实际情况强化以人为本的管理在严格管理的前提下不断落实各项规章制度对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。x年公司派出督察6x多人次出动以防火。防盗为重点的.安全防范检查1x多人次发现不安全隐患78次提出整改意见78条已整改77条整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度认真做好各项保安工作确保了受保单位安全受到了受保单位的认可。随着社会的进步与经济的发展保安行业要面对更加激烈的市场竞争公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职。努力进取要不断提高保安人员的生活。福利。待遇。以人为本做好人性化管理力争保安队伍稳定抓好保守队伍建设提高保安人员素质创仓山品牌保安公司努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力在抓社区技防和物业保安方面积极探索出一条适应保安业发展的新路为协助公安机关维护社会治安做出积极贡献。