在当下社会报告不再是罕见的东西写报告的时候要注意内容的完整。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编为大家收集的库管的述职报告希望对大家有所帮助。

　　库管的述职报告 篇1

尊敬的各位领导：

　　大家好！

　　我叫xxx是一名冷库库管员。在大家的印象中库管员就是点点数应该很轻松。我要告诉你你错了。在xx冷库当库管员一点都不轻松可以说很累。我们xx冷库是集团公司最大的冷库每天的收货发货量都很大二十四小时不停。下面我把库管员一天的工作向大家汇报一下。

　　每天的班前会班长会把出库的库位告诉大家。接班之后核对一下品名日期就可以出库了。我喜欢出鸡胸因为鸡胸出库时备注的质量信息少。如果出鸡皮则要写好多包括入库日期生产日期胸皮腿皮生产厂家库位去向脂肪水份蛋白点让步接收单号等。有时还未写完搬运工已拉出来了。如果是几个车间同时出那就更热闹了。正出库时入库的产品又来了指库位点数看垛码的好不好库内库外风风火火。碰到块形不好的更是提心吊胆垛是打起来了等着挨罚吧。盘点是每天必不可少的先进库一张张取下来抄一下数出库的产品出来了点数放牌再写下一个数。数写完了一加不对再来一遍！出入库结束之后把地上的霜铲进霜车把竹笆片扎成一捆急急忙忙往霜池拉还有不要忘了写离岗记录。倒完霜回来了接班了。如果中间没有出现数据上的异常问题则可以长长的出一口气然后去报表室做报表。如果有了异常则心跳加快战战兢兢。报表室只有三台老掉牙的电脑速度慢还经常掉线如果别人先来你就慢慢等吧。不要着急急也没用。

　　这就是我们库管员每天要做的工作天天如此。另外库里排管上的霜也要经常扫要不制冷效果就不好了。还有我们这儿的南北月台穿堂每天都要拖。还有下雨后广场的水还要扫因为下水道口比地平还要高。总之在冷库上班每天都挺紧张的。

　　去年我的`岗位是替岗库管员每天奔波在不同的库房每天接触不同的产品。小心小心再小心幸好没出现大的数据问题。另外我反映一个问题为什么鸡肉泥合格了发到车间又退回来了如果是卫检沟通不及时的话那就太不应该了。

　　凭心而论当好一个库管员真的不容易尽管如此我一直朝这个方向努力。不过压力确实大我就经常做与管库有关的梦如果有领导能让我们睡觉时不再做管库的梦了那他就真的是管理上的高手了！

　　谢谢大家！

　　库管的述职报告 篇2

尊敬的领导：

　　一、思想政治教育上

　　认真学习各种医疗法律法规自觉遵守医院和科室的各项规章制度牢固树立“以病人为中心”的服务理念不断提高思想道德教育修养力争文明行医优质服务做到小事讲风格大事讲原则。工作中与同事互相支持互相理解人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。

　　二、服务病患上

　　“三分治疗七分护理”老师曾这样对我们讲到：同学们“从这句话你们应该看出护理工作在整个医疗工作中的重要性了吧拉开人生帷幕的人是你们拉上人生帷幕的人也是你们病人需要你们细致关心和悉心照顾不要吝啬你们的微笑用你们的爱心耐心细心和责任心去护理病人用你们的热情去温暖病人”。本人牢记老师的教诲用一颗真诚热情的心投身于卫生事业用笑容让病患感受到医者对他们的关心感受到尊重用愿意工作的双手为他们解除病痛用无私的奉献托起他们生命的.太阳让他们重新扬起生命的风帆让痛苦的脸上重绽笑颜让一个个家庭重现欢声笑语。

　　三、专业技术上

　　以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳加强急诊科的医疗护理质量建设以医疗护理核心制度为重点认真执行了各项操作规程和抢救工作流程严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划定期参加业务学习及急救技术的培训认真钻研业务与同事互相交流、互相促进从而熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术进一步提高了急诊急救能力。

　　作为一名急诊科护士本人以自己的工作为荣深深感受到作为一名急诊科护士我们的优质服务对一名面临生死的病患有多么重要。

　　库管的述职报告 篇3

尊敬的各位领导、老师、亲爱的少先队代表们：

　　大家好!时光的车轮轻轻辗过留下一道深深的印痕。岁月匆匆在不经意间过了又过了一学期了。

　　回顾刚刚过去的一学期颇有感触。在这一段时间里我不断学习总结经验在失败中成长在成长中进取。由于我不太熟悉少先队工作因此在很多的工作上全靠我们焦校长的指导还有很多细节问题也是靠在座的每一位老师。回顾这段时间的工作有成绩有不足回顾个人成长有成熟有稚嫩。首先要感谢焦校长对我工作上一次又一次的包容感谢老师们对我工作的一次又一次的支持。下面我对自己这一段时间对少先队工作及自我教学工作向领导老师们做汇报请领导老师们审核。

　　一、完善各项制度切实加强少先队的基础建设

　　1、一开始我对大队辅导员这个工作还很陌生在这方面的工作我还是个新手在这一段时间里很多的工作我尽量做到不断学习不断自己查阅资料、虚心向很多老师请教尽量多的了解大队辅导员这个岗位熟悉完善少先队工作的很多制度细则。

　　2、在这学期完善了“校园之声”广播站把我们的广播站从星期一到星期五分作了五个板块每天睡午觉起来给大家送上轻松愉快的音乐和广播既丰富同学们的知识又提升学校的英语氛围。

　　3、继续训练管理好学校的升旗手队伍经过了上学期的训练学校的升旗手已经比较成熟并且每次都能够提前到岗出色的完成升旗任务。

　　4、管理好学校的大队委值日生根据上学期的大队委值日生的表现学校更换了两名值日生。本学期我重新制定了值日细则和扣分标准。定期召开大队委开会了解他们工作的状况及碰到的困难对他们的工作进行培训和指导教育他们要有奉献精神要对得起大队委了称号。这学期的学生值日工作较上学期有了很大的进步每个值日生基本每天都能按时到岗认真负责在值日工作中也很公平。

　　5、我坚持组织好每周一的升旗仪式并且各班级都能精心准备国旗下演讲而且后来都是脱稿演讲对同学们进行了很好的思想教育定时检查各班级的主题班队会开展情况并且结合节日和上级要求定出不同的主题。

　　6.在礼仪建设方面规范了使用大队、中队队旗、红领巾、队徽、队礼等少先队特有的礼仪标志开学之初对全校同学的着装红领巾队会佩戴都做了明确的要求并进行了培训。通过检查与监督学生的文明礼仪方面有了一定程度的提高。

　　二、开展形式多样的少先队活动让学生在活动中充分得到教育。

　　1.开学之初组织了全校师生春游这次社会实践活动经过策划筹备我们去了机场的“航空探测馆”以及中山的金斗湾游乐园让老师和同学们能在紧张的同时得以放松。

　　2、策划筹备我校“庆六一及第一届艺术展示”包括新队员入队仪式、艺术展示、游园活动。经过各个班主任的辛勤付出这次活动举办的很成功。即使我们的学生在一次一次的活动中能力得到了提升锻炼同时又很大程度的提升了我校的影响力。

　　3、响应上级要求开展的“学习胡爷爷贺信争当四好少年活动”开展了先关主题班队会出了相关黑板报手抄报并且培训两位同学参加了区里的“学习胡爷爷贺信争当四好少年活动”演讲比赛取得了第二和第四的好成绩。

　　4、在本学期开展每月一次的星级学生评比工作经过一段时间的准备和起草以及反复修改学校制定了星级学生的评比细则各班级也出台相应的细则。并在学期末将评选出学校的“校园十佳明星”。通过这样的一些评优争先活动能够给我们的同学树立良好的榜样。

　　三、做好其他各方面工作

　　1、协助田老师抓好课间操和眼保健操。尤其是课间操尽量严格要求使我们的学生在集会上的表现能够让人满意在和田老师商量后加上了站军姿这一类容取得了不错的效果。

　　2、协助各科组做好我们的“航空科技界、书香校园节、英语文化节、大课间节”四大节的启动仪式以及总结大队。

　　3、在学校的.许多活动中做一些培训主持人布置会场、做好每次的会议记录、打出每一周的工作要点、在学校收到隔壁工厂烟雾威胁的时候带领师生撤离等这些细微的力所能及的事情。

　　4、在工会方面策划组织了我校的第一届厨艺大比评让老师们能够大显身手的同时放松身心、沟通感情。

　　四、教学工作情况及取得的收获

　　我在教学上还担任四、五两个班级的数学在平时的工作当中我尽量做到认真负责公平对待我的每一个学生上好我的每一节课。除此之外我积极地投入参与到学校的“先学后教六步教学法”当中在不断的实践者摸索积累了不少的教学经验参与了第六周的学校课堂教学展示并且在校长指导下还有幸到连湾小学和李兆兰学校上了一节示范课。

　　五、存在的不足及努力方向

　　接手少先队辅导员工作已经一年了在这段时间里积累了一定的经验但总体来说工作经验不足而自己能力也有限在开展活动过程中一心想把活动开展得更好但有时常会觉得心有余而力不足。在这学期的工作中也出现的几个较大的失误。

　　1、在开学之初组织春游的时候由于我考虑不周到出发前也强调不到位使得学生在机场内秩序较乱对学校的声誉造成了不好的影响。

　　2、在我值周的过程中虽然在下暴雨但没有得到上级的明确指示我发短信各家长说上午停课半天结果给校长惹来一些麻烦。

　　3、自己在教学工作中有时候虽然是出于好心尤其是在临考的时候有时候过于急躁有时候对学生发脾气太大而且有很多工作由于自己平时抓的不紧都积累在后面有时候感觉很被动也不利于工作的开展。

　　4、我在平时的很多工作中性格比较懒散和懒惰很多的工作可以开展的更好。

　　所以在下学期我有如下打算

　　1、继续抓好少先队日常工作的同时能够结合我校实际开展一些有特色的少先队活动并加强少先队阵地宣传。

　　2、在我校下学期扩招之后及时对新进校学生进行各方面教育使得能快速融入、适应我校。

　　3、开展更多老师们喜欢的工会活动能够经常去打羽毛球或者去爬山让老师们有更多的放松和沟通、锻炼的时间。

　　当然我想有距离才有进步从每一次的活动开展中及时、认真地总结经验横向比较努力改进。我将还是一如既往的秉承为学校服务、为每位老师服务的态度来开展我的少先队工作和工会工作。在以后的工作中相信我们做得更好。希望各位领导及老师多多支持与指正也再次感谢大家对我一直以来的帮助感谢各位班主任的辛苦工作。

　　谢谢!

　　库管的述职报告 篇4

　　时光飞逝,弹指之间,xx年已接近尾声回首过去的一年内心不禁感慨万千……时间如梭又将跨过一个年度之坎。

　　作为制造行业成本是公司的关键之一对成本管理水平的要求应不断提升对采购原材料、到各部门材料的使用更应加以控制。回顾即将过去的这一年在公司领导的正确领导下我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上紧紧围绕公司提出的重点展开工作紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。

　　透视昨天工作的风风雨雨时时在眼前隐现但我们却必须面对现实不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作还要能在回过头的时候对工作的每一个细节进行检查核对对工作的经验进行总结分析从怎样节约时间如何提高效率尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头更进一步达到新层次进入新境界开创新篇章为了更好地做好今后的工作总结经验、吸取教训必将有利于自己的前行。

　　回首过去是为了更好地面向未来。为了总结经验发扬成绩克服不足现将xx年的工作做如下简要回顾和总结：

　　一、回首xx

　　1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节每个人既是享受服务的“客户”又是为“客户”提供服务的个体。正因如此我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求,给我们一个机会还公司一份满意!我们会一如既往无微不至地做的更多更好。

　　不足之处：没有和各部门保持良好的沟通。

　　2、能严格执行公司仓库保管制度防止收发材料差错出现。入库及时登帐手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重爱护公司财产不监守自盗。

　　不足之处：对供应商物料进仓数量严格把关了却对生产部门领料没有把好关;ERP录入不够及时争取xx年改进这一现状。

　　3、合理安排材料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码不得混和乱堆保持库区的整洁。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程同时也真正做到了物尽其用人尽其才的作用。

　　不足之处：仓库规划不够合理xx年将重新进行规划。

　　4、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓做到帐、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。

　　不足之处：盘点速度较慢提供物料数据速度有待提高。 每天的工作中都有很多问题发生我们有必要做到要善于发现问题把握问题并在第一时间去解决来提升自身的业务能力。

　　二、展望xx

　　在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外争取在xx年能改善去年的不足使工作再上一个新的台阶特在此列出如下的仓库xx年工作计划和工作目标：

　　1、加强费用成本方面的管理。

　　⑴、规范库存材料的.核算管理严格控制材料库存的合理储备减少资金占用。建立材料领用制度改变原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

　　⑵、在原来的基础上细划物料成本的管理加强对各部门物料使用管理实实在在核算各部门所使用物料消耗,真实反映出各部门生产成本。为各部门物料使用管理提供参考依据。⑶、认真执行低成本高效益的管理方法进一步对各部门成本控制基础工作的配合,合理使用各项物料,严格对物料消耗合理性进行审核杜绝乱使用浪费等现象。

　　2、加强控制基础工作。

　　⑴、本人从事制造行业也有数年时间但未真正了解成本核算工作但我坚信只要大家共同努力肯定可以把公司成本降到最低点给公司创造更大的效益。

　　⑵、按规定时间对各部门物料进行盘点及时核算出各部门所使用物料情况。在月终报表中通报给生产主管、及时指出各部门存在浪费现象积极配合各部门查找分析原因。杜绝后续再出现浪费现象。

　　3、加强每月核算与日常管理工作。

　　⑴、强烈建议各部门按规定使用物料、管理人员每天进行监督、审核参照相应的规定制度。统一正常使用各项物料日常工作中节约使用、并时刻注意员工在使用物料过程中是否存在浪费现象一经发现及时指出、让全体人员养成良好的节约意识。

　　⑵、每月统计出各部门使用物料数据一经发现有超标现象,及时查找原因使用是否合理,及时发现存在问题并予以改正保持降低成本意识争取做到低成本高效益的管理理念。

　　⑶、在紧张的工作之余加强团队建设,打造一个业务全面工作热情高涨的团队。作为一个管理者对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

　　⑷、作为基层管理者我充分认识到自己既是一个管理者更是一个执行者。要想真正把公司成本降低除了各部门管理人员熟悉合理使用物料外还需要认真实在培训员工首先要以身作则这样才能让自己的下属有榜样看大家都能够主动形成节约意识。

　　4、在仓库管理及数据管理能力上有待提高。

　　⑴、为提高物料的管理对所有进出仓物料尽可能按<仓库管理制度>执行对供应商严格把关来料数量。为确保采购部、生产部及销售部能及时了解物料库存情况对ERP数据及库存日报表需要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料确保数据的准确性与及时性。

　　⑵、加强对本部门职员的培训学习真正掌握物料进、出、存的工作流程使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合采购部和销售部对库存呆滞物品的积压进行整改避免原材物料的浪费节约原材料处理部分呆滞物品并改善仓库物品和堆放的紧缺现象还给生产周转提供了合理空间。

　　⑶、重新对仓库库位进行有效的规划使物料摆放更加合理盘点更加方便。

　　三、仓库提出的建议

　　1、针对综合原材料仓和综合半成品仓(喷塑、冲床、保护焊、机加车间等)统计人员的一点建议：

　　目前车间统计员所统计的物料数据如车间制成半成品、原材料消耗、车间在产品等。从形式上来看只是仅仅为其车间提供的而他们的工作范围也只是成为车间算工资的工具而已。我的建议是他们如果能够到我们仓库直接把他们所统计的物料数据转换成ERP数据这样的话即减少不必要的工作流程又能及时确保综合原材料仓和综合半成品仓所有物料的数据准确性还能为财务、采购等部门提供更及时的物料信息。当然这并不影响给生产车间提供生产进度所用的数据。这个建议并不是说统计人员归仓库管理只是互相配合因为大家都是为生产而服务、为公司而服务! 如果公司采取这条建议的话我会对他们进行一个培训让其了解物料进出的流程及其如何规范。

　　2、对生产车间的建议：

　　希望公司领导能够重视这条建议。

　　⑴、因为我们公司仓库场地有限所以大部分物料均在各个车间存放。正是这个原因车间领料人员(比如总装车间)到别的车间去领取物料时能否叫一下我们一起去或者把领料的数据(物料上基本有标识卡)及时报给我们?

　　⑵、对于车间用低值易耗品望生产部领导给予一个硬性规定我们将按此规定去实施进出仓手续。

　　总之仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合在挥手昨天的时刻我们将迎来新的一年对过去取得的成绩将不骄不躁脚踏实地一步一个脚印走下去对过去的不足将不懈的努力争取做到最好我们将会用行动来证明我们的努力我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大并跻身于国内先进企业行列让我们携手合作创造出辉煌的明天!xx年是全新的一年也是自我挑战的一年我们将努力改正过去一年工作中的不足把新一年的工作做的更好为公司的发展前景尽一份力。

　　在此祝各位领导和各位同事身体健康!万事如意!新年快乐!

　　库管的述职报告 篇5

各位领导们、同事们：

　　你们好！蛇去羊匆匆一年又过。在即将过去的201年里在xx矿业集团xx二选厂里有我弥足珍贵的人生经历。在这里感谢各位领导在这一年里给我的足够的宽容、爱护和鼓励。让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟。在这里感谢各位同事们给我的谅解、支持与帮助。让我深深体会到了同事们如春风般的关怀。在对你们由衷感谢的同时也为加入xx矿业这个大家庭而感到荣幸与自豪！

　　我是20xx年十一月十九日xx矿业xx二选厂就任库管一职的。到这个岗位我可以说是零起点。没有什么工作经验更谈不上工作技巧。通过三个月的锻炼基本熟练掌握了本岗位的工作。

　　许多人会不以为然地说：“不就是个库管嘛有什么可学的？一本出库单一本入库单。有支领东西的就出去拿一下没有支领东西的就在办公室嗑瓜子、玩手机、聊QQ。”有这种思想的人还真不少我在没有xx集团做这工作时也这样认为因为其它工厂的库管就是这样做的：进货的时候由送货人码放库管就是清点一数量然后填写入库单；有的工厂入库单都不用库管填写而是由供货方直接把发票给财务室。有人领物资时由工人拿走填写一下出库单。而小的工厂出库单就是一本流水帐拿一个本子由支领人写上支领物资再签个字。这样的库管的确好干也没有太大的体力劳动。这些企业的库管也都是六十左右的老年人。

　　而我们xx集团的库管却不是这样做的。物资到时供销人员把物资卸在仓库外把销货清单给我们库管他们就开车走人了。（这也不能怨供销人员毕竟偌大个xx集团就那几个采购人员人少工作量大根本没有时间帮库管入库。）库管员边清点物资边往仓库码放物资。然后对照销货清单下帐。自从上了供应链后帐下在N上这就是以前的三级帐。出库呢xx集团别的单位允许让工人或者维修工进库房拿东西而二选厂是不让工人进库房的。因为在刚刚建厂之时招的工人的素质参差不齐而库房被盗最大的嫌疑就是某些工人为了不让公司的财产再有什么损失二选厂的一个库管说了一句精典的话：防火、防盗、防工人。（当然随着工厂的正式生产淘汰了那些素质差的工人。）这无形之中二选厂的库管的工作量就增加了不少。总之集团对库管的要求是：帐物相符、帐卡相符、卡物相符。至于6s对库房的要求是：清洁、整齐、美观、易找。从库管工作规范上能看到集团管理制度的严格和优异。正是有这样一种规范的管理制度才能让xx集团在钢铁行业不景气的情况下还有好的业绩这是其中一个原因吧。

　　同样是xx集团同样是xx集团的库管在不同的三级单位对本单位的库管也有各自不同的要求。在其它单位里库管在支领物资时只要有支领人签字就没有必要知道物资的去向。而二选厂的领导卜志强则要求工人支领物品时库管必须知道物品去向然后在出库单上标明。这样以防止工人或者维修工把公司的物资占为己有或者做人情送人。并且一人一单一单一个签字。做到每种物资支领时必须有人签字知道去向以备领导核实。这样就杜绝了公司物资外流。

　　对于工具之类的物资卜志强还要求库管员以废换新。鉴定工具的好坏看是否需要换新。举个前几天的小例子：一维修工的工具包的背带掉了他以旧换新被我拒绝。理由很简单只要拿线缝好不必换新的。如果工具包漏了就给换新的。他听完后很生气去找领导卜志强。结果得到的答复是不给换。还有一个例子有维修工拿一把损坏的00活扳手换新的这把扳手的确是坏了蜗轮断掉了我看完后让他去找领导批条他说：“按规定工具应该是以废换新的不用批条。”我回答说：“有这规定是不假但是你拿的这个牌子的扳手咱二选厂根本就没买过。如果不是本厂购入牌子的扳手我是不会换的。那样的话谁还不从家里拿旧扳手库房换新的呢。”这样要求维修工主要是让他们知道爱惜自己的工具。

　　因为工具以旧换新和报废的'事我和车间主任卜志强还争论过一次。讲出大家当个笑话听吧。其它的三级单位基本都是只有维修工才可能支领工具。而二选厂则不然。由于工厂维修量大（这是矿企业的特点）而维修工配备人员少大修时维修工明显不足。卜志强就做了这样的决定：大修期间工人配合维修工一起检修。工人可以从库房借用工具。正是这个规定每天借出去的工具一般都有十几而大修时能达到四五十二选厂库管的工作量无形增加了不少。这样做的好处是给公司节省了维修工工资还能完成维修任务。但是对于库房绝对不是好事。借出好工具还回的时候难免有损坏的。对于这些没有经过出库手续还在帐上的工具当然要走报废手续。

　　当我拿着这些报废工具让主任卜志强在报废工具清单上签字时他问我：“假如我从你们家借了把钳子损坏了我是不是应该还你一把新的呢？”虽不及师旷之聪闻弦歌我也知雅意的我回答说：“你从我家借把钳子给你们家去干活损坏了当然要赔我。如果你从我们家拿了把钳子给我们家干活损坏了我还让你赔你下次还给我们家干活吗？道理是一样的工人借了工具是给二选厂干活损坏了让工人赔偿恐怕下次干活时没有人借工具了。没有工具他宁可不干。”听我说到这儿主任卜志强笑着说：“我考考你怎样回答我的问题我怎么会让工人陪呢？”因为卜志强是我师傅所以我们师徒俩个经常开一些玩笑。

　　对于二选厂的领导这样的要求我们没有什么怨言。领导要求的越是严格下属就会懂得的越多得到的经验也越多。只不过是多受些累。但是成长的会很快。只要在xx二选厂干过库管了去任何一家企业去做库管都会得心应手的。在xx二选厂想做好这个库管就必须要“三心二意”。

　　有些人不仅会问：“做什么事不是一心一意或者全心全意吗？你怎么整出个三心二意了呢？”所谓三心者：细心、耐心、恒心；二意者：对领导的指示要会意、对公司的规要知意。细心是首要的。没有细心想要做到帐实相符、帐卡相符、卡物相符是不可能的。其它一些事上也要细心。春节期间库房被盗了我一进库房时由于没有开灯没有发现被盗。这说明我不细心。就给维修工拿工具。当发现工具没有时才意识到库房被盗了。由于当时财务不在二选厂办公第一时间通知了厂领导。当孙总让我盘点库房时我拒绝了理由是：保护好现场等待上级决定为破案保留最好的原始痕迹。

　　耐心是必备的。因为工人不懂维修或者说维修工就没有真正经过培训的。他们支领物资时往往不知道什么规格什么型号。他们支领物品时你先开出库单问他要支领物资的规格型号时他们一般都会说：“先让我去库房看看吧一看我就知道。”即使是这样他们也会支领错误。举个例子吧他从库房拿走了12x0的螺栓一切手续办好后他又回了说是16x0的。你又从头办手续他拿走不一会儿又回了说：“太短了。”说16x80的。你又得从头办手续。这样的事情几乎天天在发生。

　　你和他生气行吗？当然不行。以前过几个库管因为这样的事情和工人维修工闹得很不愉快。特别是在夜间值班的时候如果支领一种物资折腾你几次谁都上火。其实如果细心一些那你就不会让这种情况发生你少往库房跑几次他也省了维修时间生产时间就会提前从而让产量提高一些。我也天天碰到这种事情。比如有工人支领螺栓他又不确定是什么规格的我就会问：“哪儿用？”他说：“耐磨软连接。”我就会说：“16x80”。如果他说大破定板用我就会给他拿6x180的如果说是圆振筛用我就会给他拿24x70方头栓。在平时他们支领物资时你用心记住它用在什么地方了就能少往库房跑几次。我常常对新的库管说：“不要生气我们的工作就是这个性质人家要啥你就去拿啥。我们要做到上善若水嘛。”

　　至于恒心嘛不想说什么了。因为二选厂过八个库管了都没有干长。原因很简单：上三十个白班值十五个夜班去了走路、吃饭、睡觉又有多少时间属于自己？您说没有恒心能干下去吗？能在二选厂坚持下去的都是有恒心的精英！知道库管辛苦的当然是主管领导和厂领导在任处、薛厂和卜志强的奔走争取下这工作制得到了改变。这让我们库管们欢欣鼓舞。领导视下属为奴隶下属则视领导为寇仇；领导视员工为兄弟员工则视领导为亲友。对于上级领导为我们争取福利我们回报他们的只有努力工作。

　　在说说二意。对工作规范的知意不难理解。但是规范是死的还需要灵活掌握。我就是一个不会灵活掌握的人。工具之类的在二选厂是以旧换新。这是规。记得有一次正是大修一个维修工支领割嘴。我要求他以旧换新。他说旧的丢失了。我说那你去领导那批条吧。他怒气冲冲地吼道：“我在别的工厂工作时就没有这样的臭规矩！爱给不给反正领导都急着抢产量因为一个割嘴而误了维修看你承担起承担不起！”说完就怒气冲天的走了。（在别的工厂打工时你随便在任何地方都会看到随意放置的被雨淋过的焊条白厚漆也随处可见。那浪费的东西看了让人心疼。）一会儿高志勇副厂长就找我算帐了他问：“为什么不支？割嘴虽然属于工具类的但是它是易耗品不用以旧换新！”我当时也挺生气：“这几天没有什么大修他三天就支了四个割嘴去了这个又丢了我让他以旧换新有什么不妥吗？这是规！”听完我的话高厂只好和我商量说：“我会去调查他那三个割嘴的去向但是维修不能误啊。我给你批个条吧。”我说：“我不知道他在你面前怎样说的但是我告诉他让他去批条了有了您高厂的批条我早就支给他了。”看看这就是不会灵活掌握规的缺陷连厂长都得罪了。因为这样的教条古板常常有许多维修工去厂长面前告状。我只是在考虑这规还要不要遵守下去？

　　如果对领导的指示不能会意那你也做不好一个好的员工。有时候有工人要求额外的一些东西去找领导做指示而这些人又是生产中的精英他不好拒绝以免在产生中产生消极因素但是对工人的要求分外要求又不想满足而牺牲公司的利益。他就会问你：“这东西库房还有吗？如果有就给他吧。”一听这话你就应该明白这是领导不想给。因为库房有什么物资还有多少领导基本都知道。你就干脆回答：“没有了做计划了还没有到。”

　　作为一个库管还应该有全局观大局观。可能又有人讥笑我了：大局观和全局观是领导们的事一个小小库管还需要你高瞻远瞩什么？以前我也没有但是接触到有素质的领导就可以培养你的大局观和全局观。筹建初期在计划办公室安装线路时两个电工拿了两份差异很大的方案库房核对物资看看有什么该计划的电料。我看完两份计划没有说什么。后孙总采用了机电队长张建民的计划。当过电工的我知道他的计划不周全。后车间主任卜志强问我哪个方案好时我说：“这不是库管应该管的事。事不关己高高挂起明知不对少说为佳。”结果我挨了一顿批：“你要知道一个失败的方案会造成材料浪费还会造成人工浪费还要误工期。这会给工厂造成多大的损失。不要说你是库管就没有你的事你要站在公司利益的角度去考虑。”我只好说出了那个方案会造成三相不平衡还有化验室的功率他没计算在内。于是主任果断启用了那个电工的方案。

　　第二个让我有大局观和全局观的是薛厂。薛厂带着一选厂车间刘主任库房调拔螺栓。这种螺栓有24套。刘主任进库房就想拿。被我阻止。我说出了理由：“二选厂三台磨每台磨用该螺栓12套我们库房应该备6套现在刚刚过了调试期机械工作还不稳定前几天就换了好几套如果再换的话我们就没有了。二选厂的库房是保二选厂生产的所以不能给你。”我本以为薛厂会生气的。薛厂听完后说：“你的做法是对的二选厂一星期的产量就相当于一选厂一个月的产量。保二选厂的生产是对的。刘主任去开车买吧。”我是本位主义思想而薛厂的一句话就提高到了全局和这样的领导在一起工作大局观和全局观能不培养出嘛。

　　财务部门和生产是两个系统库房管理隶属财务而服务于生产。各司其职又密不可分。每个系统都有自己的工作要做。但是有些大型备品备没有生产系统的帮助库管是没有办法装卸的。在过去的一年里厂领导给予库管不遗余力的支持这才使201年的库管工作得以顺利完成。再次感谢厂领导的支持与帮助感谢一线工人们百忙之中给予的无私的帮助。同时也希望在20xx年的工作中厂领导、一线工人们给予财务部门一如既往的支持。

　　作为一个人要知道孔子的一句话：“君子务本本立而道生。”我是这样理解的：作为一个人要做好自己的本职工作只有做好了本职你才可能有立足之地。我还没有真正做到。对于本职工作还有许多疏漏的地方。业精于勤荒于嬉在新的一年里我会更加努力学习知识让自己的工作更加熟练。我也有理由相信在新的一年里在各级领导的包容、谅解、鼓励、支持下在全厂和谐的氛围里工作会更上一层楼的。

　　库管的述职报告 篇6

　　转眼间。而我也不知不觉来到支行个月了这段时间里xx年已经成为我人生历史的一页。不管是业务上的还是个人职业生涯上的又或者是人生所见等等都学习到很多。温故而知新为了更好地完成工作总结经验扬长避短提高自己的业务技能等现将工作情况总结如下：

　　一．工作汇报

　　重头开始。相信连自己都不敢相信说这个词的时候。虽然已经入职有几年的时间也很多前辈眼里甚至是得意门生。但是由于早前一直在工作也由于的流水线工作模式当我来到时候对于我而言几乎一切的业务都是新的和没有接触过的还记得当时来到现金区领导就教导我要多笑。相信这是要持续学习的也是领导给我一份大大的见面礼。

　　机遇。虽然我后备现金管库员。但对于我而言有专门的管库员。现金大库对于我真的陌生得不能再陌生了要做什么怎么做可谓是一无所知。但既然领导给了这个机会让我学习那么我就不应该放弃。只要不放弃就有成功的机会。从现金实物管库员到后来的管库员同事们支持下不时的学习也不断的进步。而我也得到很好的实习机会—学习管理和营销的机会。

　　二．工作感想

　　非常感谢领导给在新的岗位上。也得到很多。通过学习给机会让我学习到很多。让我对工作有更深一层的认识。而新的岗位也能够让我读书时代所学知识得以现实工作中实践。也逐渐明白在很多突然情况下不可力敌只可智龋新的'工作岗位赋予我更多自由空间而我也更应该掌握好这种自由。

　　三．工作目标

　　踏入xx年之后。并且会不时提升速度以节省时间可以做更多的事。作风上将会一如既往继续努力工作之余。继续遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进始终坚持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风勤勤恳恳。生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良激进始终做到老老实实做人勤勤恳恳做事勤劳简朴的生活时刻牢记自己的责任和义务严格要求自己任何时候都要努力完成领导交给的任务。

　　库管的述职报告 篇7

尊敬的领导者:

　　你好

　　我叫落落。 我很高兴参加集团公司组织的这次职务竞争。 这次的职务充分体现了集团公司的公平、公正、公开的招聘原则同时我也很重视这次的自我提升锻炼自己展示自己的机会。 作为双重汇率的员工我为了双重汇率的发展有义务尽力而为。 我工作的是集团第二车间仓库管理员。

　　我的叙述报告书分为两个部分:一是职场工作和学习状况;二是下一步工作思路。

　　第一部分工作职场工作和学习状况

　　本人于20xx年11月因竞争进入仓库工作。 深刻认识到在一个月以上的学习和工作中作为优秀的仓库管理员应该做以下事情

　　1、在工作中细心注意根据入库订单和出库会编写班级报告并于日清日结案。

　　2、做好物资入库和出库工作所有物资必须按标准装运

　　3、根据入库订单和出库会编制班级报告日清日结。

　　4、与有关部门进行信息传递工作应及时报告发生的异常情况

　　5、保证仓库现场清洁产品代码整理整齐保持良好仓库外观。

　　6、有较强的沟通和协调能力把握现场生产情况保证现场生产顺利。

　　第二部分下一步工作思路

　　总结上一段的学习和工作情况分析自己工作中存在的不足意识到作为仓库系统需要较强的协调和沟通能力自己还不能做好。 在今后的.工作中要克服自己的不足努力不影响工作。 我打算从以下方面努力工作

　　1、在工作中培训自己的协调和沟通能力。 班级与众多人员保持联系始终了解现场生产动态保证现场生产顺利。

　　肉制品第二车间工作人员大部分是新人必须掌握现场生产情况把调整人员与现场规划人员联系起来进行包装物的日常调整工作。 在保证现场生产的基础上避免库存过大产生不良库存。 有特殊情况应当立即通知现场和调度员生产调整。

　　2、严格按照仓库管理规章和仓库管理员的工作职责进行日常操作作为优秀仓库管理员努力。

　　3、坚持在工作中学习、总结和积累。

　　要有良好的工作精神和坚定的工作信念。 坚持学习不断充实头脑在工作中好好思考教导总结增加积累提高自己的综合素质提高业务水平巩固工作信念以丰富的精力和积极的工作心态迎接每天的工作。

　　我的述职报告完毕!谢谢!

　　库管的述职报告 篇8

　　我是xx物业库房库管xxx转眼即逝XXXX年就要过去了这一年对于xx物业来说是不平凡的一年。目前中国经济迅猛发展发展势头良好在严重的世界经济危机面前有条不紊地发挥着积极作用。公司这一年中从层级管理、销售策略、产品组合销售、都发生了很大的改革与创新。XXXX年将末也为我这一年工作做一个年度工作总结：

　　一、个人方面

　　从我个人来说根据公司的销售策略和产品组合的增加加大了工作力度从而务必做到仔细认真地管理库房产品做好产品的组合拆分做好xx下达的每一项任务。

　　二、工作压力

　　通过这一年的工作我深深感到工作的压力和强度但正由于这种压力才使我不断提升自己的思想化压力为动力。公司的销售策略不断提升所以自己的能力必须提高才能适应公司人才的需要使自己的工作能力提高。

　　三、货物的管理方面

　　在这一年中公司产品的种类不断增加出售产品的组合也不断增多作为自己必须保证出货的准确：

　　1、每天清点库存发货后的.库存实数并对账

　　2、保证组合拆分的准确并认真的做好记录。

　　3、做好产品破损和预报损的记录。

　　4、做好产品生产日期的准确记录对临期产品准确及时的上报。

　　5、认真做好金蝶的录入必须保证金蝶录入的及时性和准确性。

　　6、做好库存实数的记录对短货的产品及时呈报保证货物能按时发出。

　　虽然我在这一年中某些地方做的不够出色但是我会通过自己的过错不断提升自己使自己对库房管理方面的知识倍感兴趣通过学习一些书籍使自己的能力提高。

　　四、货物的出入库管理

　　1、对于采购和调拨的产品认真核实货物实数与采购调拨数量相对应。

　　2、对于发出的货物做好清点认真的装配和封箱。做好货物发出的完好性减少退回和破损数量。

　　3、对于库存的货物做好防潮和清洁工作货物必须整齐的放在托盘上每天按时清扫库房地面在这一年中做好库房整体的保洁工作。

　　五、配合其他的工作

　　这一年的工作中在自己的工作完成的同时也得向其他员工进行沟通有困难的地方大家一起解决只有这样才能形成完整的工作流程不但使自己的知识丰富而且使自己的工作更轻松完成的更完美！

　　六、自我学习和总结

　　在这一年的工作中都有很多问题发生我们要善于发现问题把握问题并在第一时间去解决来提升自身的业务能力。这也要求我们不断的学习提升学习业务知识和掌握专业技能。交流了解吸取经验；学习仓储保管装配作业货物记帐等业务知识这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识使自己的能力不断提升把工作做的更好更专业

　　库管的述职报告 篇9

各位领导：

　　大家好！

　　作为一个仓库保管员我职责是做好物资“帐、卡、物、金”四一致为此我坚持盘点制度做到一切物资月月点重点物资随时点年终物资彻底点。在多次检查中都得到了认可和表扬。为了提高工作技能我坚持学习、不懂地方就向别人请教尽快熟知所管物资性能和用途。

　　时间过得真快转眼来到双一已经一个多月回顾这个月对仓库管理员认识主要有以下几条：

　　1、仓库管理主要是领用、储存、发货等。保证物资品质完好与安全完整保证车间正常生产。按仓库管理规定做好各项工作及记录。

　　2、 必须合理设置各类物资和产品明细账簿和台账。

　　3、 必须根据实际情况和各类物品性质、用途、类型分门别类建立相应明细账

　　4、 做好各类物料日常核查工作必须对各类库存物资定期进行检查盘点并做到账、物一致。

　　5、 库存物资清查盘点中发现问题和差错应及时查明原因并进行相应处理

　　6、 必须定期进行各类存货分类整理

　　7、 入库时必须查点物资数量、规格型号等并做好记录。

　　8、 各类物资发出根据计划确定数量并有相关人员负责领取。

　　9、 监督、控制低值易耗物品 使用避免浪费现象降低生产成本。

　　在以后工作中我要努力做到以下几点：

　　1、注意库房干燥整洁保持库房清洁卫生

　　2、 仓库物品要分类存放摆放整齐对库存物品要心中有数了如指掌。

　　3、 物品出库要有领用人签字入库物品要及时登记入帐对车间急用物品要及时领或借取。

　　4、 存放有毒、有害、易燃易爆物品要放在安全可靠地方保管避免发生意外。

　　5、 大宗原料、设备不能入库要点清数量整齐放到安全地方避免造成损失。

　　6、 加强防护工作确保库房安全。

　　7、 临时借用工具要建立借用物品台账严格履行借用规定并及时催收入库如有损坏及时找人修理

　　库管的述职报告 篇10

尊敬的公司领导：

　　在这半年当中 在领导和同事关心、支持下本人尽职尽责做好各项工作。具体工作总结如下：

　　一． 努力工作做好本职岗位。熟悉样品从开始对库房货物混淆到后面了如指掌。掌握出库入库流程。每天分部门记录好出库单杜绝先发料后补单情况。在公司让使用库存对比表与厨房盘点表时积极主动学习以便更好完成工作。每月与质检组下市场五六次了解蔬蛋肉禽海鲜价位以便了解市场行情方便给供货商定价。每天早上认真负责检查食品质量确认食品重量杜绝虚报斤数以次充好。每月与出纳按时盘点库房、厨房并填好电子表。经常与前台、后厨沟通了解酒水或事物走量和意见。认真做好库房安全防范及仓库卫生工作。实时掌握库存量在库房缺少某物品时及时给供货商电话送货以保证餐厅正常经营。

　　二． 岗位之外服从领导安排。在这半年期间多次在餐厅人员紧缺或就餐人员多情况下听从餐厅领导安排。在缺少上早餐服务员时早起上早餐在缺少服务人员时积极主动去传菜部传菜。在领导交代其他事情上都尽量及时完成。

　　三． 团结同事有好相处。乐观向上与前厅后厨打成一片。在工作中我注意团结同事宽以待人和前厅、后厨同事经常沟通了解餐厅动态。把各个同事当做朋友相处融洽。

　　四． 工作中存在问题和不足。一是工作中出现马虎不仔细导致库存表个别数据不准确。二是每月入库单因价格待定上交缓慢。三是工作主动性还不够食品库存量预见性有待提高。四是食品上架摆放偶有欠缺。五是对一些工作关系处理欠妥直接影响了工作进度和质量。

　　在今后工作中有公司领导指导周总带领我相信我们工作将会做到更好。请领导放心我会尽心尽责工作,以感谢公司感谢领导给了我这么一个学习机会。

　　库管的述职报告 篇11

各位领导：

　　大家好！

　　作为一个仓管准确地说应该是一个仓库管理员。加上“管理”二字其实是给我们的肩上加上了“责任”二字。管理管人也好管物也好要有方法要有目的要有责任的归属要有达成目的的时间。

　　仓管是仓库的管家权力小但责任大所以我们对物料就应该就像对待自己家的东西一样我相信我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责这也是我作为一个仓管应尽的责任我将责无旁贷。

　　一、仓库的常见问题

　　（1）收货（入库）时未复查报检数量及合格品数量的匹配性糊里糊涂收货；

　　（2）物料发放时马虎大意点错数量多发少发错发漏发；

　　（3）入库时实物未有明确标识未按指定位置存放造成帐面有数据而找不到实物；

　　（4）数据录入时发生错误多做少做漏做等。

　　对于仓库来说频繁地进出物料频繁地帐务更新稍不留神就容易造成帐物不符但是只要有足够的责任心认真的工作态度就一定能将错误率降到最低。当然任何事情都没有绝对的我们允许偶尔的帐实差异但应及时发现及时找出错误原因在没有给计划及安装造成误导的情况下尽快纠错。

　　在收到单后第一时间要搞清楚单的性质如果不急可按顺序来进行发料如果某一张单特急必须要按轻重缓急程序来做。

　　做事要养成一个良好的习惯做一件结一件做完一张单结一张单清爽明了。帐和物一定要同步走。

　　养成了良好的习惯会使我们的工作井井有条遇事不乱方寸。

　　日事日毕、日清日高对于仓库来说十分重要。

　　每个仓管员在每日工作结束时进行当天的相关账物的自我确认和核查确保账目的平衡找出不足、及时改进第二天才能进步和提高。

　　我们一直倡导和要求当天的事当天完成。不管你是哪个岗位不管有多少困难如果做不到日事日毕将会由此影响一系列后续工作的进行。当然我们不提倡加班不提倡打时间战所以这就要求我们要提高工作效率。

　　二、仓管员工作职责

　　（1）准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

　　（2）严格按照材质的验收要求做好材料验收工作

　　（3）认真做好仓库的区域规划材料的分类摆放和保管工作。

　　（4）认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

　　（5）认真做好仓库发料工作。

　　三、仓管员应该注意几点事项

　　（1）对各类物品方位务必了解详实做好先入库先出库的（先入先出）的原则以确保货物周转快！

　　（2）账目要分清可以每周做抽盘每季度作大盘点。

　　（3）不要闲杂人等进入仓库区也不得在库区吸烟要注意安全！

　　（4）货物按分类摆放让人一目了然！

　　（5）帐物相符先进先出

　　衡量一个人工作的成绩方法可以有很多方面但衡量一个仓管员仅这一点（帐物相符与不符）就可以决断出你的优劣。某某人缘好勤力有效率但都不能掩盖由于库存不准确所带来的后果。做仓库库存数据是我们的生命线仓库是一个中转部门或者说是一个服务部门他和一个公司整体的数据运作都有着密切的关联。

　　要做好一个仓管员一定要细心出入账一定要记得清楚有条理。经常与仓库保持联系了解库存情况对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”有计划、有步骤地安排好日常工作。

　　四、仓库该如何管理

　　1、入库验收：

　　在物料正确的前提下入库时要把好三关：

　　（1）数量关：入库时要点清数量；

　　（2）质量关：对来料质量进行检验和控制；

　　（3）单据关：单据不全不收手续不齐不办。

　　2、保管：

　　（1）摆放科学：摆放合理、整齐、标志鲜明、方便存取

　　（2）确保质量：防尘、防潮、防损害、防跌落

　　（3）确保安全：防霉变、防损、防呆滞、防报废

　　（4）帐、卡、物相符

　　3、自我监督

　　（1）对日常的账与物要做到确认再确认以确保一致；

　　（2）完成一件工作后要作（做）自我检查以发现问题及时解决；

　　（3）对每天的工作进行总结和反思以提高工作质量；

　　（4）有强烈的时间观念凡事及时处理不说"等一下"；

　　（5）工作主动而不是被动等待安排；

　　4、要做好仓管工作要求仓管工作人员有良好的职业道德：

　　（1）热爱公司热爱本职。

　　（2）一贯举行诚信做人尽职尽责的行为准则。

　　（3）树立兴我荣衰我耻的责任感和使命感一切维护和服从公司的利益。

　　（4）强烈的责任感和良好的修养。

　　（5）具有较强的责任心和责任感。

　　（6）切实做到“三实”、“四严”、“三个一样”。三实：做诚实人说实话做实事。

　　（7）四严：严格的要求严密的组织严肃的态度严明的纪律。

　　（8）三个一样：黑夜和白天一个样领导在和领导不在一个样有无检查一个样。

　　五、端正态度提高效率

　　仓管员日复一日和货物打交道单调枯燥；货物重数量种类多烦；仓库存在意义是服务上对供应商下对生产受人安排按计划行事不开心……

　　我一直信奉一句话：要么不做做就要做好。好是什么对于一个仓管员来说好是自己做出来别人评价的.。自己一天到晚心浮气燥自我感觉飘飘然结果不仅不被大家认可反而给部门工作相关部门工作造成麻烦拖后腿这本身就是一个心态问题。

　　态度决定一切我们无法选择我们的父母但可以选择自己的职业（工作）。三百六十行行行有人干；三百六十行行行出状元。既然我们不是做总统的料既然没有满腹经纶做不了思想家既然现在没有足够的本钱去做一个老板既然现阶段还没有找到更好的职业那么就要清楚且理性的告诉自己我是一个仓管员只有彻底给自己一个准确的定位工作才会踏实才会出成绩才会被大家认可。

　　有人说我一天到晚卖力的干工作认真从不偷懒而我得到了什么？我可以告诉你总有一双眼睛会看见的至少你持之以恒的良好表现后这双眼睛会看见的。不用举多遥远的例子在仓库就有这样的人就是因为持之以恒踏实肯干在取得成绩的同时也得到同事及领导的认可这就是最好的说明。

　　肯干在干的过程中提高自己的业务水平想方法找技巧进一步提高效率。提高效率本身意味着降低了劳动强度减少了工作时间这不仅有利于物料的快速流通同时有利于提高部门的良好形象。

　　除了以上几点做一个仓管员还要吃苦耐劳还要时刻注意整理自己的工作现场在物料搬运过程中要轻拿轻放要有自我保护意识和安全意识工作中团结互助工作后互相交流等。明天的你、我、他通过奋斗或许将成为经理、BOSS但今天我们从一个仓管员做起从小事做起既然做了就把它做好吧！

　　库管的述职报告 篇12

　　光阴荏苒在忙忙碌碌中送走了3年这一年对本人来说还是收获颇多首先是自身业务的提高其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅、当然这些进步与公司领导的帮助和关心是分不开的、优秀的企业需要优秀的团队做为这个团队的一份子为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任、在马上要到20xx年了本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作为公司的发展贡献自己的力量。

　　如今站在库管的职位上感到身上的担子和责任重大作为一个库管在这我对库管做了以下诠释："PE管材、PVC管材、管件等"包罗万象客观存在但那只是其表现形式其实物料就是钱物化了的钱而仓库就是放钱的口袋、当然钱会丢失也可能被盗同样产成品可能被浪费、被损坏及被盗窃、所以严禁产生任何仓库内非生产浪费、破坏和盗窃物料的行为库管是仓库的管家权力小但责任大所以我们对物料就应该就像对待自己家的东西一样我相信我们每个仓管都会做到的、这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责这也是我作为一个仓管应尽的责任我将责无旁贷。

　　在今后的工作中要不断学习提升库管的知识、使自己时刻保持一个清醒的头脑坚持踏踏实实做人认认真真做事不断积累工作经验、要反思自己的工作的不足和失误也是今后应该时刻注意和逐步改进的、

　　仓库保管员工作期间主要完成事项：

　　1、负责仓库各种产成品及配管件的入库、出库等工作日常卫生和发货工作、

　　2、做到对仓库产成品及管件动点、定期盘点做好帐、卡、货物相符保证帐目日清月结一目了然每月协助财务做好盘点工作、

　　3、严格把好验收关、按入库要求对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验并做好记录、

　　4、合理做好产成品及管件进出库、出库单须有主管领导和领物人签字采用货位编号做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理、

　　5、配合主管领导对仓库不定期的.检查核对管理工作完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作、

　　6、做到对仓库产品状况有明确标示、一切凭有效凭证及时办理相关手续不会随意操作、

　　7、仓库有自己的产品保管帐、正确记载产品进、出、存动态

　　8、定期向主管领导反馈库存产品情况、如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题按照公司的政策合理化利用仓容、库房做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距以便发货通畅、

　　9、配合好销售发货、当接到销售的订货清单认真做好备货工作如要及时给客户发货做好每个发货客户的协调工作不能及时发放的产品会及时和客户做好电话沟通让客户保持有个良好的心情理解、

　　10、做到每月一次对仓库进行大扫除清洁工作对仓库产品做好防潮、防火、防盗、

　　11、做好各种入库产品型号的分类维护好发货工具对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层散装产品放入货架分放好、今后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作要自觉做好每项工作就必须正视自己的工作无论工作是繁重的还是清闲都要适应这里的环境要用积极的态度去完成领导交给的每一份工作使自己在普通的岗位上发挥自己光和热！

　　感谢公司给了我这么一次发展得机会！

　　感谢领导对我的悉心指教！

　　感谢同事给我的支持和鼓励！

　　祝公司在新的一年里更上一层楼取得更好的业绩好比芝麻开花节节高！

　　库管的述职报告 篇13

　　在领导和同事的帮忙和指导下在自身的努力下不断克服自己的弱点摆正自己的位置在工作中有明显的进步。我深知领导对我提出了很高的要求岗位职责也要求我高一格、严一档来不得半点马虎、出不得半点差错只有兢兢业业、扎扎实实才能做到优质高效。时光飞逝进入公司工作也已两个多月就到年底了。经过在这几个月的工作锻炼中得到了很多。在领导和同事的帮忙和指导下在自身的努力下不断克服自己的弱点摆正自己的位置在工作中有明显的进步。我深知领导对我提出了很高的要求岗位职责也要求我高一格、严一档来不得半点马虎、出不得半点差错只有兢兢业业、扎扎实实才能做到优质高效。

　　一、人力的合理安排和运用

　　作为食品公司的仓库管理员虽然技术性并不高但需要勤劳心细作业强度大体力要求比较高。随着客户的不断进入业务不断增多原本在人力方面就比较紧凑这就要我们合理安排装卸工人做到在有限的人力上作合理的安排使每一作业尽量不受影响做到有条不紊。

　　二、人员的培训和提高

　　虽然装卸工人的工作比较简单但为了作业的不断提高我们也要不断提醒他们现场作业的规定及领导对我们的要求这样有利于我们对仓库的管理理货配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。

　　三、货物的管理

　　要做好仓库的管理货物的入出库作业日常保管仓库清理工作把好库存数量的管理防止不必要的损耗的发生有效的利用库存区面积。

　　A、易拿易放易看易点的堆积方式。

　　B、货物堆放不要超高堆放要注意距离。

　　C、货物入出时做好记录。

　　D、对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异。

　　E、持续仓库的整洁地面的清洁通道的顺畅

　　四、卫生工作

　　仓库作业量大容易积累灰尘所以每一天要清理仓库清洁地面持续卫生。创造一个整洁的仓库在良好卫生的工作环境下工作。

　　五、自我学习和总结

　　每一天的工作中都有很多问题发生我们要善于发现问题把握问题并在第一时间去解决来提升自身的`业务潜力。

　　这也要求我们不断的学习提升学习业务知识和掌握专业技能；交流了解吸取他们的经验；学习仓储保管货物记帐等业务知识这是我还有所欠缺的。

　　总的来说由于本人工作经验不多潜力还有欠缺。虽然敢打敢拼能胜任本职工作但主要还是由于“强将手下无弱兵”受益于身处这样一个优秀的团队在鞭策中得到了磨砺；今后在工作中需要进一步增强开拓创新精神磨练意志提高执行力生活上更严格自律学习上加强财经专业素养在上级的正确领导下坚决贯彻落实上级指示精神和工作部署努力拼搏扎实工作以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作为我们这个光荣的群众、辉煌的事业做出应有的贡献。

　　库管的述职报告 篇14

　　一、人事管理

　　仓库保管员的人事档案划分于财务部门统一管理日常工作中要做好与财务人员的配合及时准确的上报相关数据。

　　二、建账管理

　　1、仓库管理员按公司财务部门要求必须合理设置各类原材料和物资的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的用途、类别、数量、单价建立相应的明细账。必须严格按照仓库管理规程进行日常操作仓管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记账簿做到日清月结确保物料进出及结存数据的准确无误。保证账物一致。做好各类物料的日常核查工作仓管员必须对各类库存物料定期进行检查盘点做到账物一致。如有差错及时向领导反映以便及时调整。要按月编制报表报送领导及财务部门进行财务核算。仓管员负责每月校方结账做到账目明确货款清楚包括水电的费用。

　　三、入库管理

　　1.物料进库时仓管员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物料入库拒绝只见发票不见实物的现象。

　　2.供货商送货、食堂领料时间集中在上午9：30分之前、下午16：30分之前进行要负责做好与供应商之间的协调工作。入库时仓管员必须核对物料的质量、数量、进货日期、生产日期、保质期、包装情况、索证情况、单价、金额等项目如发现物资质量等不符合要求时不得办理入库手续。按照入库时间的先后分类存放做到先进先出以免贮存时间过长而生虫、发霉。

　　3.入库单的填写必须正确完整供应单位名称应填写全称。入库单上必须有部门领导、仓库保管或收料人签字供应商要在入库单上签名以表确认货物已送到保证字迹清楚。(入库单为三联其中第一联仓库留存和记账依据、第二联附送货单交财务记账、第三联给送货单位作为结算货款凭证)。

　　4、入库单要于次月5日前上交于财务部门月末根据入库单存根领取次月入库单领取入库单时财务人员要做好登记仓库管理员要保证入库单号码的连续性。

　　四.库内食品的卫生管理

　　1、库内的各类食品、食品原料与成品成品与半成品正常食品与卫生质量有缺陷的食品短期存放与较长期存放的食品具有异味的食品(如海产品)和易于吸收气味的食品(如面粉)要分开存放并有明显标识。

　　2、存放的食品应与墙壁、地面保持一定的距离。一般要求是离地为40~50厘米离墙30厘米以利于通风换气;货架之间应有一定的.间距中间留有运输货物的通道。

　　3、建立库存食品定期检验制度对库存食品随时掌握所贮存食品的保质期防止发生霉烂、发软、发臭、虫蛀、鼠咬。

　　4、仓库要定期打扫清库时应做好清洁消毒工作库内消毒可用乳酸菌熏蒸禁止用农药或其他有毒的化学品。食品贮存库内不得存放农药等有毒有害物;及时处理不能继续使用或销售的食品。

　　五、出库管理

　　1、各类物料出库时必须办理出库手续领用物料必须由部门领导(或其指定人员)统一领取领料人员和仓管员应核对物品的名称、数量、单价、质量状况核对正确和方可发料;仓管员应开具出库单经门领导、领料人签字登记入账(出库单为两联第一联仓库留存和记账依据第二联交财务记账)。仓管员在月末结账前要进行库存物料清查盘点清查账物是否一致发现问题和差错应及时查明原因并进行相应处理。

　　六、物料明细管理

　　1、每月月末根据当月入库单、出库单编制当月“物料盘点明细汇总表”并将物料盘点明细表上的数据汇总于“物料盘点汇总表”上。如有短缺或损坏物品需报废出库处理的必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理一律不得自行调整。报表一式两份一份留存。一份报财务记账次月5日前上报如逾期不报者公司经根据<奖惩制度>惩罚措施。

　　2、特别注意：

　　(1)“物料盘点明细汇总表”编制完毕后要进行自查务必保证“本月购入合计数”与当月入库单上的合计数一致“本月消耗合计数”与当月出库单上的合计数一致;内部食堂之间调拨原材料时调出部门向接收部门开具出库单做原材料出库接收部门填制原材料入库单;

　　(2)编制“库存物资盘点汇总表”时“本期消耗”一栏根据本食堂所消耗原材料数据填写调入其他部门的消耗单独填写食堂消耗燃料液化气、一次性用品、劳保用品等物料要单独作为消耗填列个人承包领料差价单独填列务必保证“本期购入”与“物料盘点明细汇总表”上的“本期购入”数相符“本期消耗”数相同做法。

　　七、网络系统管理

　　待公司相关网络系统落实后各个食堂的仓库保管员要于次日上午12：00前将前一天购入、领出、消耗的原材料、营业款等情况录入系统便于财务人员据实入账。(此工作具体要求待定参见日后网络系统管理条例)。

　　八、其他工作

　　1、各餐厅的人事登记由仓管人员负责新员工录用后由仓管员做好人事档案的登记包括宿舍的安排和登记。并交由公司行政部门保管同时给新员工发放劳保用品。员工离职时必须归还劳保用品仓管员向公司财务部门出示证明后离职人员方能领取。

　　负责部门职工的考勤次月5日前报给公司。

　　负责本部门及位间的结算工作(与单位结算营业款等次月十日前报公司)同时完成回款工作。

　　负责营业日报表的测算(包括收入、消耗、人工、费用等)。

　　仓管员应做好各种资料、单据的收集和保管工作并按一定方式方法进行分类保存以便急需是随时能够提供相关信息。

　　用餐高峰期仓管员必须在服务区为用餐者服务不可逗留与办公室。

　　在认真完成自身的工作的同时要辅助经理的日常工作。

　　仓库管理员休息日为周六、周日上午十点之后其余时间必须在岗。若有特殊数情况做到事先请假并交接好手头工作。

　　次月5日向财务部门上报上个月的各种财务数据(出库单、物料盘点明细表等)如不能及时准确的上报出现一次工作失误者处以100元惩罚二次者调离岗位或者开除。

　　库管的述职报告 篇15

　　大家好我叫xxx三个月的时间真快在这三个月当中在领导和同事的关心、支持下本人尽职尽责做好各项工作。具体总结如下：

　　一、熟悉样品

　　我们样品分布在四个地方存放:

　　1、样品仓XX年入库的从0923开始 0968止0969至09108为止是我加入这个公司之后研发和采购送的样入库的。

　　2、展厅又分展柜和地上展柜又分8个部分皮具系列包装系列咪咕系列商务系列伊人系列高尔夫系列八角柜系列。及展架所以得样品。地上就是XX年入库的.和XX年投标项目退回的

　　3、营销仓库：营销仓库主要是XX年的样品及香港买的产品。和0901至0922箱的样品。

　　4、花场：花场主要是年品和一些不经常用的样品07、XX年的样品。

　　二、样品仓流程

　　从熟悉样品之后慢慢的参与样品从产品命名到产品平台入库贴图配合各部门所需要的借样及还样然后和小潘一起协助项目负责人的投标参与协助创意部门完成工作。

　　三、做电子台帐手工帐

　　完成上级吩咐的任务做好每天营销仓库的出入库帐及时更改库存。

　　完成苏州及温州的电脑台帐及手工帐及时核对库存做到帐与物相同。

　　四、其他工作

　　协助主管日常工作配合积分发货做电子表格给积分出库打箱标根据到货情况按照积分给的数打小标。协助营销仓库配合生产叫临时工登记个人流水的明细给临时工工时统计发放工资积极与配合各部门工作。工作实践中去总结成绩和经验找出不足与教训从而对过去的工作做出正确的结论

　　以上所述是我近期工作的内容,欢迎大家对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同事表示诚挚的谢意。

　　最后我要说的是希望公司还可以组织活动如西点学院让我受益匪浅希望多多组织团队精神我们都是最棒的。谢谢。

　　库管的述职报告 篇16

尊敬的各位领导：

　　在忙忙碌碌中送走了4年在2014年对本人来说还是收获颇多当然这些收获与公司领导的帮助和关心是分不开的。

　　优秀的企业需要优秀的团队做为这个团队的一份子为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。在到来的2015年本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作为公司的发展贡献自己的力量。

　　如今站在库管的.职位上感到身上的担子和责任重大,作为一个库管在这我对库管做了以下诠释：“PE管材、PVC管材、管件等”包罗万象客观存在但那只是其表现形式其实物料就是钱物化了的钱而仓库就是放钱的口袋。库管是仓库的管家权力小但责任大所以我们对材料就应该就像对待自己家的东西一样我相信我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责这也是我作为一个仓管应尽的责任我将责无旁贷。

　　回首过去是为了更好地面向未来。为了总结经验发扬成绩克服不足现将2014年的工作做如下简要回顾和总结：

　　1、负责仓库各种材料的入库工作。严格把好验收关、按入库要求对入库的材料及时进行外观质量和数量检验检验合格材料严格遵守公司入库制度及时在NC和台账上面做好入库记录。入库时手续检验不合要求不准入库。

　　2、合理做好材料出库。出库的材料由质量部检验合格 ,然后对所出库的材料进行配货货物配好后方可装车销售和转运的材料要当面和托运人员或提货人员清点清楚出库手续须有主管领导、财务、托运人员或提货人签字确认出库。出库时手续不全不发货特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重爱护公司财产。

　　3、出入库的材料要及时记录账目对仓库材料要急时清点记录。产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关NC账目不得随意操作。仓库有自己的材料保管账目。正确规范记录材料出入库及结存数量。负责定期对仓库材料盘点清仓做到账、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。

　　4、合理安排材料在仓库内的存放次序。PVC、PE管材合理的规划利用存放场地。安标准码放、做好标示记录管件按产品种类、规格、等级分区堆码不得混和乱堆做到货物之间的墙距、垛距、灯距以便发货通畅保持库区的整洁。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程采用货位编号做到先进先出、材料堆放整齐、摆设合理。同时也真正做到了物尽其用人尽其才的作用。

　　5、对库存的材料及销售材料做好安全防护严格遵守岗们安全职责防止不安全的事故发生。做到每周一次对材料仓库及材料存放地点进安全检查和清洁工作对仓库材料做好防晒、防火、防盗。销售出库的材料和转运的材料必须要求托运和转运的车辆做好材料防护防止公司的财产受到损失。

　　2014年在完成自己的工作中也存在些不足失误

　　在今后的工作中要不断学习提升库管的知识。使自己时刻保持一个清醒的头脑坚持踏踏实实做人认认真真做事不断积累工作经验。要反思自己的工作的不足和失误也是今后应该时刻注意和逐步改进的使自己在普通的岗位上发挥自己光和热！

　　库管的述职报告 篇17

　　20xx年在公司领导的带领下在全体成员的帮助下我紧紧围绕物资仓储工作充分发挥岗位职能该进工作方法提高工作效率及时的完成了公司的年度工作计划。现在就过去的一年的工作做下报告：

　　一、抓学习 不断提高自身素质。

　　1、加强思想政治学习及专业知识学提高政治素质。主要学习公司相关精神物资管理、计算机操作、工商管理等知识以求不断提高自身素。

　　二、强化工作职能 搞好成品管理。

　　1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理在工作中能够严格要求自己保证入库、出库、领料的数据准确。

　　2、当班期间认真协调入库及准确及时入库。

　　3、物资发放能认真执行物资发放规定敢于坚持原则不徇私情保证成品发货的准确性。

　　4、报表制作四点班除了提高发货效率外还要认真收集数据合理编制以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的'数据。

　　5、做好仓库管理工作尽可能将库内打并整洁及时除理烂袋根据情况整理库房并积极向5S管理靠近。

　　三、存在问题及明年工作计划

　　辞旧迎新在总结本年工作的同时针对自己工作中存在的性格急躁不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想：

　　一是继续加强 理论学习牢固树立“服务是第一位”的观念；

　　二是继续加强业务学习积极争取参加各类培训班做业务上的行家能手提高工作效率使工作再上新台阶；

　　三是账目方面我要努力学好计算机为以后的企业资源规划（ERP）等网络管理做好充分准备。

　　面对领导及同事的期许我满怀信心相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下我一定能把工作做得更好名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。

　　四、存在的问题：

　　1、劳务队管理还需进一步加强其人员的不确定性工作模式的粗放化为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。

　　2、相关部门对质量意识还不够强甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹还没有一套合理的相关制度仅限于简单的不合格申请万万不能。

　　3、外购料管理力度不够。到现在为止还没有一套接受的品质指标什么指标该接收什么指标不该接收做不到一目了然为使用及退库带来了一定的隐患也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。

　　4、市场信息收集不够详细。比如硅法发货在无法控制其不合格品产生的情况下应提供一定的客户要求信息以便合理存放。

　　库管的述职报告 篇18

尊敬的领导：

　　您好！

　　我叫xxx三个月的时间真快在这三个月当中在领导和同事的关心、支持下本人尽职尽责做好各项工作。具体总结如下：

　　一、熟悉样品

　　我们样品分布在四个地方存放：

　　1、样品仓20XX年入库的从0923开始0968止0969至09108为止是我加入这个公司之后研发和采购送的样入库的。

　　2、展厅又分展柜和地上展柜又分8个部分皮具系列包装系列咪咕系列商务系列伊人系列高尔夫系列八角柜系列。及展架所以得样品。地上就是20XX年入库的和XX年投标项目退回的

　　3、营销仓库：营销仓库主要是20XX年的样品及香港买的'产品。和0901至0922箱的样品。

　　4、花场：花场主要是年品和一些不经常用的样品07、XX年的样品。

　　二、样品仓流程

　　从熟悉样品之后慢慢的参与样品从产品命名到产品平台入库贴图配合各部门所需要的借样及还样然后和小潘一起协助项目负责人的投标参与协助创意部门完成工作。

　　三、做电子台帐手工帐

　　完成上级吩咐的任务做好每天营销仓库的出入库帐及时更改库存。

　　完成苏州及温州的电脑台帐及手工帐及时核对库存做到帐与物相同。

　　四、其他工作

　　协助主管日常工作配合积分发货做电子表格给积分出库打箱标根据到货情况按照积分给的数打小标。协助营销仓库配合生产叫临时工登记个人流水的明细给临时工工时统计发放工资积极与配合各部门工作。工作实践中去总结成绩和经验找出不足与教训从而对过去的工作做出正确的结论

　　以上所述是我近期工作的内容欢迎大家对我的工作多提宝贵意见并借此机会向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同事表示诚挚的谢意。

　　最后我要说的是希望公司还可以组织活动如西点学院让我受益匪浅希望多多组织团队精神我们都是最棒的。谢谢。

　　库管的述职报告 篇19

尊敬的领导：

　　您好！

　　我叫xxx三个月的时间真快在这三个月当中。在领导和同事的关心、支持下本人尽职尽责做好各项工作。具体如下：

　　一、熟悉样品

　　我们样品分布在四个地方存放：

　　1、样品仓09年入库的从0923开始0968止0969至09108为止是我加入这个公司之后研发和采购送的样入库的。

　　2、展厅又分展柜和地上展柜又分8个部分皮具系列包装系列咪咕系列商务系列伊人系列高尔夫系列八角柜系列。及展架所以得样品。地上就是08年入库的和08年投标项目退回的

　　3、营销仓库：营销仓库主要是07年的样品及香港买的产品。和0901至0922箱的样品。

　　4、花场：花场主要是年品和一些不经常用的'样品07、06年的样品。

　　二、样品仓流程

　　从熟悉样品之后慢慢的参与样品从产品命名到产品平台入库贴图配合各部门所需要的借样及还样然后和小潘一起协助项目负责人的投标参与协助创意部门完成工作。

　　三、做电子台帐手工帐

　　完成上级吩咐的任务做好每天营销仓库的出入库帐及时更改库存。

　　完成苏州及温州的电脑台帐及手工帐及时核对库存做到帐与物相同。

　　四、其他工作

　　协助主管日常工作配合积分发货做电子表格给积分出库打箱标根据到货情况按照积分给的数打小标。协助营销仓库配合生产叫临时工登记个人流水的明细给临时工工时统计发放工资积极与配合各部门工作。工作中去成绩和经验找出不足与教训从而对过去的工作做出正确的结论

　　以上所述是我近期工作的内容欢迎大家对我的工作多提宝贵意见并借此机会向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同事表示诚挚的谢意。

　　最后我要说的是希望公司还可以组织活动如西点学院让我受益匪浅希望多多组织团队精神我们都是最棒的。谢谢

　　库管的述职报告 篇20

　　今年来我县辖内保安队伍在公安机关的管理指导下以维护辖区治安稳定保一方平安为已任扎实开展各项治安防范工作。在维护社会治安的工作岗位上很好地发挥了协助公安机关维护社会治安的辅助作用。一年来我县从各方面提高保安管理工作严抓队伍的业务和管理建设年内配合上级公安机关开展对保安组织的清理整顿工作并响应上级公安机关的`号召对全辖区各类保安员开展学习培训活动通过一系列的整顿教育保安队伍的整体素质得到进一步的提高增强了队伍的战斗力和凝聚力。现将本年度的保安管理工作情况作如下总结：

　　一、加强组织管理。

　　我县有保安公司一家自行招聘保安单位15家保安员300余人这支庞大的队伍是搞好治安工作不可缺少的一股群众性治安力量。为抓好队伍的管理建设我县局组织了领导机构由治安大队设立管理办公室其他所领导为副组长并指定教导员唐晓明具体抓保安队伍工作制定工作计划把各项工作落到实处。今年继续加大保安队伍的检查力度健全督查制度。每季度对保安人员从业单位的管理情况进行台帐检查对发现问题的及时提出整改意见。对新进的保安从业人员要进行各方面的资格审查确保从业人员的素质。

　　二、加强业务培训提高保安员素质。

　　我局今年抽调了法律、治安、格斗等方面的骨干人员对我县辖内的保安从业人员进行了相关方面的培训从各个方面提高保安从业人员的素质。针对校园安全我局专门组织相关人员对校园的保安从业人员进行了培训在遇到重大校园安全事故、火灾等方面的临时处置问题进行恶癖业务培训很大德提高了我县校园安全。

　　三、存在的问题

　　我局始终把保安管理工作放在重要位置采取各种措施努力巩固和完善管理业务但有些方面还做得不够好存在许多漏洞主要表现在：队伍规范化管理做得不够好有少数保安员未持证上岗;保安人员的业务素质有待提高很多保安从业人员对法律治安等方面的知识了解不够这些问题都是有待提高的。